Эйчары в it, или почему люди приписывают несуществующий опыт

Сегодня у меня внезапно бомбануло, что сподвигло написать первый пост. Собственно, сначала небольшое вступление и потом сразу к делу.

О себе: что то по мелочи пишу/кодю я так или иначе лет 5-6(как хобби). Скрипты какие то, что то для себя или для друзей/знакомых, мелкие сайты, ну думаю понятно. Два с половиной года последних занимаюсь iOS разработкой, почти два года коммерческого опыта, полтора - на крупном проекте. Первое время было сложно, спал по 4 часа в сутки чтобы не заваливать дедлайны. Потом втянулся и стал влиять на технические решение команды разработки, был активным при встречах с другими членами команды и заказчиками.
Собственно к проблеме. Пару недель назад вынужденно покинул проект(по личным причинам, не связанным с другими событиями). Порешал значит дела и принялся к поиску работы. Оформил резюме в pdf, принялся к рассылке. На сайтах компаний есть блок вакансии - стучался везде, где прохожу по опыту. На хх резюме похуже, но тоже периодически откликаюсь. И что же в итоге? В 9 случаях из 10 игнор, 1- отказ. Я примерно понимаю конечно ситуацию на рынке, но чтобы вот прям так - жесть. Сегодня нехило так подгорело из за отказа на вакансию, в которой был опыт от 1 года в требованиях.

Эйчары в it, или почему люди приписывают несуществующий опыт Отдел кадров, Собеседование, IT, Найм

Представляю конечно количество откликов на такую вакансию, но блин сразу отказ? И это я тупо откликнулся в галеру какую то.
Если меня это уже задолбало, представляю каково другим. И вот вспоминаю историю, которую рассказала подруга. Ее знакомый отучился на тестировщика сам на каких то курсах, связались с ним какие то ребята, приписали опыта 3 года, натаскали на вопросах, помогли пройти собес на оффер в 150к и тянут с него процент от зп сейчас. Не знаю как он работает. Я так не хочу, честно. Но эйчары просто выбора не оставляют. Если не будет откликов еще неделю, буду синьером помидором с опытом 3-4 года, пошло оно все.
Может есть другой выход? Мне в голову ничего не пришло. Через адскую дверь hr с синдромом вахтера не пройти.
Ps. Вопрос к знатокам. Почему почти у всех женщин hr-ов фото на грани ню как у проституток или с развратным контекстом? Чего они этим хотят добиться?)