Списалась с эйчаром-частником в ФБ по поводу работы. Просили выслать резюме. Отправила. Там вся инфа про меня. Опыт работы, компании, всё... Наутро прилетает вопрос... Нет, не про профессиональный опыт, не про финансовые ожидания... А вот про что )) Страница, к слову, не закрытая, просто пустая для постинга. )) Видимо, это единственное важное для данного подборщика ))
Они смотрят соцсети потому что это один из пунктов от СБ. Вдруг у тебя там фоточки в нацисткой форме, коловраты или, прости господи, аудиозаписи Прохора Шаляпина.
ну вот у меня нет, один раз мне сразу сказали что я психопат раз нигде не сижу, остальным было глубоко насрать на мой профиль, не знаю какая логика. но я когда сотрудников подыскиваю стараюсь глянуть их профили.
Ну, с учетом того, что народ уже привык вываливать всю свою подноготную в социалках - это логично. Довольно быстро можно понять, что за человек.
ну это логично - глянуть, когда профиль ведется. другое дело - предъявлять претензии, когда профиля нет )))
ну с сб я может и загнул, но вот статья, хз насколько они заморачиваются https://www.adme.ru/svoboda-psihologiya/5-veschej-na-vashih-...
почитала )) была у меня страница как раз того одобряемого формата, какой приведен в статье. вот ни разу не помогло в трудоустройстве )) и все равно находили, к чему докопаться. один раз генеральный, с котором через ФБ и контачили, спросил, почему так МАЛО фото на странице. сказала, что фотать нечем, потому и мало. у него аж глаза на лоб полезли ))))
а, ну это же классика - если есть желание доебаться, то абсолютно неважно до чего именно. не понравилась ты ему одним словом.
