Всем доброго времени пикабушники!)⁠⁠

мастер на один цех в цеху 20 человек)ну если ты бывший военно обязанный то почему просто не можешь сделать замечание?это я так к примеру)

так живем.чего еще то делать, особо не обидно так как работаю 2 год, но обидно за тех людей, которые уже более 20 лет работают, и начальство все хуже и хуже и запреты хуеты поступают постоянно, один зам бывший начальник штаба армейский, вот у него все по уставу должно быть, сами они сказать ни хуя в лицо не могут все недостатки, а звонят мастеру и говорят ему а он нам хаха. короче ты понял суть)

ну блин, в начальство не поставит ни кто, ну и учиться надо на это, но времени не мало уйдет)дело времени,видно будет,
просто когда сезон начинается летом, они подбегают спрашивают все ли тебя устраивает и так далее, на что ты говоришь все кроме вентилятора они тебе его ставят ты работаешь, все хорошо)просят выйти за 2,5 оклада,сезон заканчивается и начинается самое веселое<  они от нечего делать лишают 5-10% от премии, как бы по карману бьет не плохо если оклад хороший, но суть в том что они до денег жадные, они за место гофры(картона) они их не заказывают на несколько миллионов(хотя должны)они отправляют рабочих у кого линия стоит,  пилить гофру по размерам, ну так не делается просто)либо же от нечего делать,болгаркой люди шлифуют ролики..

тоже верно)

отдых и так раза по 2-3 за год)

ну во первых про трудовому договору,прописано что за праздничные дни похер какие они должны оплачивать по двойному тарифу, да мне как бы пофиг на лимонад этот и подарки, но соль в том что лимонад перетертый с полу годовой датой, хотя работаем на производстве и льется эта дичь постоянно:D

согласен!

более не более ясно, я же объяснил что первый раз, изложил так как было бы более понятно на мой взгляд, не судите!