Вопрос по трудовым отношениям. Переход на гпх
Добрый день. Хотелось бы получить юридически обоснованное мнение по ситуации:
Гражданин рф.
Налоговый нерезидент рф.
Трудоустроен по трудовому бессрочному договору в рф.
Проживает в странах евросоюза.
Возможно ли прекратить трудовой договор с работодателем и тут же устроиться по гпх к нему же.
Цель: получать оплату по фактически выполненным работам, а не оклад.
Зачем это: рубли еще нужны, но постоянное место работы требуется локальное, по месту жительства, так сказать.
Почему вопрос возник:
В тинькофф журнале упоминали именно такую схему как недопустимую. Не очень разобрался, если честно. Потому и спрашиваю.
Лига Юристов
38K постов39.6K подписчиков
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.
4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.