-Вы должны подготовить отчет сегодня, слышите, именного СЕГОДНЯ ДО 23 часов!!!! Ни минутой позднее! Все должны подготовить бумаги! Никаких просрочек!!!! Будут штрафы!
-Извините, а когда будет зарплата?
-Ну где то в конце месяца... числа с 25 и там уже как придет....
ну да, что-то я в облаках совсем залетался. тут выше человек писал, что все работадатели - пидарасы.
выбора то - нет, оказывается)
Эм, а как это работает? Человек нуждается в работниках, работники готовы работать за n денег в месяц, он и платит им n денег, а они считают его пидарасом за то, что он им не платит n+1? Вопрос, нахуя платить n+1, если работники и так работают за n?
P.S. ты лично, когда что-то покупаешь, стараешься заплатить больше, или меньше?
Не цена, а стоимость, цена определяется спросом и предложением. И пока предложение труда готово продавать за n, то у покупателя нет абсолютно никаких причин платить n+1.
Вот чувак ниже оправдывал.
Он не прав нихуя. Люди не ленивые, лиди хотят жить блять!
Проблема в ином. На зп работнику идет примерно 40% им заработанного. Потому что
-налог на прибыл работника
-пенсионные отчиления
-страховые отчисления!!!!???
-отчисления профсоюзу.
То есть ок, дердите свои 100к, но ебитесь с этим говном сами. Просрочите налоги - попадете в тюрьму.
Охуенно, Раисся.
НАЛОГИ НА ТРУД ТУТ РОВНО ТАКИЕ ЖЕ КАК В ЕВРОПЕ, А ЖИВЕМ В ГОВНЕ
НАЛОГИ НА ТРУД ТУТ РОВНО ТАКИЕ ЖЕ КАК В ЕВРОПЕ
Да вообще один в один.
Австрия 36,5—50 % (0 %, если годовой доход ниже 11 000 евро (2011 год), 25 % на доходы с капитала
Армения 24,4—26 %
Бельгия 25—53,7 %
Болгария 10 %
Великобритания 10 % (22 %, если годовой доход от 2 051 до 33 301 фунтов стерлингов)
Венгрия 20,3 %
Германия 14—47,5 %
Греция 0—45 %
Дания 38—51,5 %
Ирландия 20—41 %
Испания 24—45 %
Италия 23—45,6 % (0 %, если годовой доход ниже 8000 евро (2008 год), налог на депозит 27 %)
Кипр 20—30 %
Латвия 23 %
Литва 15 %
Люксембург 0—42,1 %
Молдавия 7 % и 18 %
Нидерланды 0—52 %
Норвегия 28—51,3 %
Польша 18—32 %
Португалия 0—42 %
Россия 13 % (35 %, 9 % на некоторые виды деятельности)
Румыния 16 %
Сербия 10—20 %
Словакия 19 %
Словения 16 %—41 %
Турция 15—35 %
Финляндия 8,5—31,5 %
Франция 0—45 %
Черногория 15 %
Чехия 15 %
Швейцария 0 - 45 %
Швеция 0—56,4 %
Эстония 20 %
Прошу прощения, но если человек говорит, что налоги в России 13%, то он либо тупой, либо не разбирается
Ну например если прибыль получена от продажи имущества (в ситуациях, когда эта прибыль облагается налогом), то налог на прибыль как раз 13% и ни копейки больше. Другое дело, что большинство глубоко не копает, ведь для них единственная "прибыль" - это аванс, да получка.
Ну да, все же каждый день продают имущество и живут за счёт этого. А ещё есть оффшоры, налоговые льготы, другие ставки для ИП. Но да, речь про большинство которое живёт на зарплату и говорить, что они с зарплаты платят только 13% - глупость. Про ЕСН никак нельзя забывать.
говорить, что они с зарплаты платят только 13% - глупость.
ОНИ (т.е. работники, которые живут на зарплату) - платят только 13%, это не глупость, а верное утверждение. Глупость - утверждать обратное. ЕСН платит работодатель и если например ЕСН не платится (в определённых случаях это так), то работодатель чаще всего не спешит сэкономленные деньги выплачивать работнику, а пускает эту экономию на свои нужды.
Ну если уж цепляться к каждой букве и запятой, то и НДФЛ с зарплаты работник не платит. За него это делает работодатель. Естественно в случае чёрных и серых зарплат работодатель не будет выплачивать все деньги, спрятанные от налогов, работнику, он же не благотворительностью занимается. Часть денег он заберёт себе за риск получить штраф от налоговой.
ЕСН работодатель может не выплачивать на законных основаниях в некоторых случаях, при этом работник не имеет оснований требовать отдать ему эти сэкономленные деньги. Т.е. все положенные налоги заплачены, а ФОТ труда не истрачен, но работнику он не отдаётся. Поэтому и не нужно думать, что это были "деньги работника".
сравни блять с зп в евросах, посчитай налог. Для средней зп по РФ налог будет как для самых бомжей. А с богачей конечно по-европейски возьмут 30%.
Но в РФ со всех берут по 13%. Кстати с богачей часто всего 9%. ЗАЕБИСЬ НАХУЙ.
Во-первых, в половине списка стран минимальный ндфл уже больше нашего. Кое где в пару раз. Или мы будем считать европейскими только те страны, где он меньше?
Во-вторых, какое кому дело до курсов валют и величины пересчитанной зарплаты, если налогообложение привязано к величине доходов населения в конкретной стране?
Любишь сравнивать всё с Европой, так и примеряй их налог на среднюю ЗП на нашу среднюю ЗП, а не пересчитывай по валютному курсу.
Во-третьих, ставкой 9% облагается:
- получение дивидендов до 2015 года;
- получение процентов по облигациям с ипотечным покрытием, эмитированным до 1 января 2007 г.;
- получение доходов учредителями доверительного управления ипотечным покрытием. Такие доходы должны быть получены на основании приобретения ипотечных сертификатов участия, выданных управляющим ипотечным покрытием до 1 января 2007 г.
С дивидендов уже давно налог 13%. И еще перед этим будет уплачен налог на прибыль компании 20%. Итого 33%.
Проблема в ином. На зп работнику идет примерно 40% им заработанного.
ой, ну не пиздите, если не знаете! На 100 рублей зарплаты работника:
- 13% - налог на прибыль - это такой же налог ФЛ, как транспортный или имущественный, просто платит его работодатель в роли налогового агента. Не платил бы работодатель - пришлось бы работнику самому ещё и с декларацией задрачиваться, а суть была бы та же. Причём отчисления этого налога используются в подавляющем большинстве налоговых вычетов.
- профсоюз - дело лично-добровольное, не хочешь - не плати, да и редко где он больше 1%.
- единый социальный налог - плюс ~30% к 100 рублям зарплаты работника.
Всё! нет больше никаких отчислений! Итого если считать весь ФЗП как 130 рублей, то на руки работник получает "на руки" - 86, т.е. 66% от ФЗП, а не 40, как вы написали! (налоги - 33% заработанного).
Легче оценить в обратную сторону: за каждый рубль, полученный на руки работником, государство просит себе полрубля налогов. (130/86=1,5).
Любой налог в конечном счёте перекладывается на потребителя, но я сейчас не о налогах для предприятия. Тот же НДС. Я думаю многие помнят времена, когда не было хитрых маркетологов и обязательно надо было узнавать цена указана с учётом НДС или нет.
Согласен. Про косвенные налоги это скорее вопросу не о зарплате, а о том какое количество денег работяга сможет потратить на себя, а не отдать в качестве налогов. Но ведь вы согласны, что уж НДФЛ и ЕСН(который уже по другому называется) точно нельзя разделять, когда мы говорим о заработной плате?
блять, ему про пизду - а он опять про красную армию!
нехер заниматься популизмом, перескакивая по темам: речь шла о налогах с заработанного.
Налоги с потраченного - совершенно другая тема - они и в европах есть.
Ок, даже налоги с заработанного. Работник производит труда на 100 рублей, часть его налоги, часть уходит предприятию, которому надо получить прибыль и заплатить свои налоги. В итоге работяге действительно остаётся около 40%
какие 40% - чё ты лепишь? Работяга может вообще, работая за зарплату $10 000, сделать айфон, который принесёт компании $10 000 000. Тогда ты будешь ныть, что ему от "произведённого им труда" досталась только 0,1%? Причём здесь налоги с заработанного?
и да, я открою тебе секрет: предприятию как юр.лицу вообще необязательно получать прибыль - оно например может всё превышение доходной части над расходной вкладывать в развитие, либо в жутко необходимые командировки топ-менеджмента на совещания на канарских островах. При этом предприятие будет себя вполне неплохо чувствовать, выплачия всем работникам зарплату, принося дивиденды акционерам и даже развиваясь (отчего будет расти ценность акций), хотя да, формально прибыли нет, а значит нет и налога на неё. А НДС - да, придётся заплатить: хотя это не 13%, а побольше, но зато и налогооблагаемая база не такая большая...
А что, они после работы не имеют права на собственные дела? Оо Только работа после работы, только хардкор?
Вообще должна быть конкуренция за рабочие места. Работаешь плохо - увольняем - нанимаем нового сотрудника. Если ко всем сотрудникам относится как к лапочкам, то и работать смысла мало будет. Все-равно ведь платят, зачем работать то?
Я случайно нашёл золотой баланс: я работаю бухгалтером на фрилансе, поэтому сам оплачиваю свои же счета, а отчёты и так каждый месяц к одному и тому же времени надо сдавать.
