Суперспособность
- Какая твоя суперспособность?
- Сам скажи.
- Делегирование?
- Да.
Признаки "Эффективного менеджера":
1) Придумать новую хуйню;
2) Обязать реально работающих искать ее реализацию, независимо от реальности;
3) тут идут варианты (вполне совместимые):
а) быть посланным на свою выдумку;
б) потерять реальных работников;
в) увидеть нарисованную проекцию своей фантазии и думать, что все готово.
Скорее всего показан "супердефект"
раскрыть ветку (3)
У вас в бизнес плане все линейные работники заняты полезной и важной работой, которая нихуя не приносит осязаемого результат, кроме как выполнения показателей предыдущего "эффективного манагера". По факту, "эффективные работники" выполняют "необходимые планы" "эффективного совы" и нихуя не делают
раскрыть ветку (1)