Собеседование
Небезопасный контент
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь для просмотра
Друг пришел с очередного собеседования на должность адъютанта (помощник руководителя) и рассказал как все проходило...
Собеседование проходило в 2 этапа:
1. Общение с тупым HR-менеджером
2. Общение непосредственно с руководителем
Первый этап прошел без проблем (ибо все менеджеры однотипны). Рассказал о себе ответил на вопросы и навешал лапши на уши по типу "работать в вашей шараш-конторе мечта всей жизни". Менеджер в свою очередь рассказал о компании, какие плюсы, какие минусы и т.д.
Второй этап. Руководителем был 40 летний мужик с фигурой пивной бочки и повадками геев. Так же поспрашивал, подробнее рассказал о вакансии ближе к концу собеседования заявил: -"Я ищу молодого парня (до 30)...". После этих слов друг перебил руководителя и спросил: "надеюсь ж%пой работать не придется".
На работу его не приняли, но зато есть что вспомнить :-)
Собеседование проходило в 2 этапа:
1. Общение с тупым HR-менеджером
2. Общение непосредственно с руководителем
Первый этап прошел без проблем (ибо все менеджеры однотипны). Рассказал о себе ответил на вопросы и навешал лапши на уши по типу "работать в вашей шараш-конторе мечта всей жизни". Менеджер в свою очередь рассказал о компании, какие плюсы, какие минусы и т.д.
Второй этап. Руководителем был 40 летний мужик с фигурой пивной бочки и повадками геев. Так же поспрашивал, подробнее рассказал о вакансии ближе к концу собеседования заявил: -"Я ищу молодого парня (до 30)...". После этих слов друг перебил руководителя и спросил: "надеюсь ж%пой работать не придется".
На работу его не приняли, но зато есть что вспомнить :-)