20

Сила Пикабу, помогите уволиться

Ситуация. На прошлой работе с горем пополам смог уйти в отпуск. С неменьшим трудом получить отпускные. Всего отпуска у меня аж 69 дней. Ушел в отпуск, переосмыслил немного ситуацию и нашел другую работу.

Отпуска у меня еще на месяц. Доехать до работодателя старого неблизко, до нового - еще дальше. Уволить меня не против в любой день, но бух грозится пересчитать отпускные и потребовать обратно часть денег. Я на деньги жадный. Какую сумму выведет бух еще не знаю. Надо ехать туда.
Насколько я знаю, конпенсация равна за неиспользованный отпуск равна отпускным, так ли это? Чего бояться?
Помогите пожалуйста.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
4
Автор поста оценил этот комментарий

так ничего не дадут в расчетных,ибо отпускные ты уже получил,можешь расчитываться

раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Отпускные (Компенсация за неиспользованный) это оплата за +-2.3 дня за каждый отработанный месяц. Если по факту вы отработали в компании 2.5 года, а отгуляли три полных отпуска - за половину отпуска должны вернуть. И догуляете вы отпуск до конца или нет - разница будет равной оплате за 2 дня с хвостиком. А уж отпускные это или компенсации - не важно. Другое дело, если вы к отпускным получили авансом какую-то премию, годовую или квартальную, и при увольнении квартал не отработали - премия не положена.
0
Автор поста оценил этот комментарий

И мы по нулям с ними растаемся? В настоящий момент они оплатили мне, что мне положено по их мнению (долг по зп и отпускные).

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

ну там может какие копейки обычно остаются

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку