Самодур 85 левла⁠⁠

Есть один директор, назовём его Иван Иваныч, которого друзья (владельцы бизнеса поставили директором).

У компании есть ОДИН крупный клиент, который делает 90% всех денег компании(но это не заслуга директора), а просто так исторически сложилось, что владельцы бизнеса дружат с владельцами бизнеса клиента.

Остальные клиенты, их немного, дают оставшиеся 10%, и логично было бы, искать новых клиентов, развивать старых, увеличивая доход компании, заработок сотрудников, что бы всем было хорошо, однако это не метод Иван Иваныча.

Компания набирает продажников, те начинают развивать и находить новых, после чего, директор перекрывает кислород с поставками, менеджеры не понимают, что происходит. Они хотят приносить прибыль, а им мешает директор и его зам. В итоге менеджеры уходят, через какое-то время приходят следующие. Менеджеры пишут письмо собственнику, просят встречи, объясняют, что хотят больше денег , больше прибыли компании. Директор как-то отмазывается, менеджеры увольняются, цикл повторяется с различной периодичностью от 1 года до 3-х лет.

Новый менеджер: Иван Иваныч, я вышел на нового клиента, хотят у нас купить продукции от 30 000 000 рублей и выше. Нужно от вас согласование на закупку(странно, почему через директора это надо делать, ели клиент делает 50% предоплату, и 50% после получения, договор подписан).

После этих слов, директор как заправский партизан, уходит в подполье, перестаёт отвечать по всем средствам связи, и лично. До тех пор, пока компания клиент не посылает нахуй менеджера с его согласованиями и покупает данный товар у конкурента.

Данное поведение не поддается логическому объяснению, и единственный вариант, что Иван Иваныч со своим замом, ебаные рептилоиды.

Морали нет, все хорошей работы, много денег и не работать на самодуров.