есть такие выплаты, я работала в отделе кадров и 50 рублей, согласно постановлению Правительства, полагается выплачивать женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (ТОЛЬКО 50 рублей платится после достижения ребенком полутра лет - сумма выплат от рождения ребенка и до полутра лет больше 50 р. и зависит от ЗП) "Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
Единовременные пособия- это не то, о чем говорит автор в посте. А что до 1,5 лет пособие БОЛЬШЕ 50р. я и так написала в комменте, сумма 50 р. платится пока ребенка от 1,5 и до 3 лет - в эти полтора года. Поспрашивайте у знакомых, которые ушли в декрет - если их ребенку больше 1,5 лет, то по закону больше 50 р. в месяц им никто платить не собирается (и выплаты предусмотренные внутри определенных организаций на этот случай я не учитываю- речь о положенном ПО ЗАКОНУ минимуме и он 50 р.)
слушайте я не буду с Вами спорить, а просто уточню еще раз, что работаю в компании, где больше 3 000 сотрудников и вся бухгалтерия БЕЛАЯ - мы соблюдаем закон и у нас под две сотни декретниц получают ежемесячно по бухгалтерии ТОЛЬКО 50 р. - как прописано в ЗАКОНЕ, т.к. никто с давних-давних пор эту сумму НЕ увеличивал на законодательном уровне. Ежегодно увеличивают только единовременное пособие и мат. капитал.
вы зублуждаетесь да и причём тут компании если выплаты не они делают
Государством установлены гарантированные минимальные размеры пособия, которые применяются для тех, у кого трудовой стаж менее полугода, либо средний месячный заработок меньше минимального размера оплаты труда (5554 руб.). Таким людям, выплата обеспечивается в размере 2576,63 рубля в месяц, а при уходе за вторым ребенком — 5153,24 рублей.
Учитывая, то, что средний заработок считается за последние два года, то максимальный размер выплат по уходу за ребенка в 2014 году не может превышать 16241 рубль в месяц.
Еще одна новость для многодетных семей – 53 региона РФ ввели ежемесячное пособие на третьего ребенка и последующих детей. Пособие платится сразу до достижения ребенком 3 лет, и его сумма колеблется в зависимости от среднего дохода семьи и будет составлять от 6 000 р. До 11 000 р. Новое пособие на ребенка не отменяет ни федеральный, ни региональный материнский капитал.
затем, что закон НЕ менялся с тех пор, пару раз редактировали отдельные моменты в нем и в первой ссылке как раз етсь об этом - "ИЗМЕНЕНИЯ,КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 3 НОЯБРЯ 1994 Г. N 1206"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХКОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН"(внимательнее посмотрите сайт по ссылке). а ключевые моменты, которые изменили с 1994 года это вот: "2. В Порядке назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденном указанным Постановлением: а) в пункте 1 слова "50 процентов минимального размера оплаты труда" заменить словами "50 рублей"; б) в наименовании раздела II слова "предприятиями, учреждениями и" исключить; в) в пункте 11: абзац первый изложить в следующей редакции: "11. Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - отпуск по уходу за ребенком):"
Потому что автор ПРАВ- вот заведете ребенка, исполнится ему 1,5 года и правительство будет платить Вам НЕ БОЛЬШЕ 50 р. следующие полтора года - это чистейшая правда. Да, автор не расписывал про мат. капитал, единовременное пособие и пособие до 1,5 лет, которое больше 50 р., но НЕ написать о них - не ошибка, он и не собирался расписывать все виды пособий, а просто указал то, которое конкретно СЕЙЧАС выплачивается его семье и в этом не соврал.
С ноября 2013 по 15 марта 2014 года Мария Иванова находилась в декретном отпуске.
В марте 2014 года она обратилась по месту своей работы, в ООО «Глобус» за начислением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 16 марта 2014 г.
При этом, бухгалтерия предприятия предоставила следующий расчет выплат:
Средний заработок сотрудницы за 2012 год — 500 000 руб., за 2013 год – 510 000 руб.
Размер пособия при таких условиях считается следующим образом:
(512 000руб. (за 2012 год) + 568 000руб. (за 2013 год) / 730 дн. * 30,4 дн. = 40519,40руб. * 0,4 = 17990,1 руб. в месяц.
Получив на руки расчет можно смело идти в отпуск и ждать первых перечислений пособия.
Согласно ТК РФ каждая женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет имеет право в любой момент приступить к работе. Работодатели, по законодательству, обязаны обеспечить ее работой на ее рабочем месте и осуществлять дальнейшую оплату труда в соответствии с законом. Однако, возвращаясь на прежнее место работы, женщина должна понимать, что выплата ей пособия по уходу за ребенком до полутора лет прекращается в ее первый рабочий день.
у меня племяница родила двойню при этом у ней был уже ребёнок ей выплатили ещё местные 150.000р потому что 50.000 за второго местные и 100.000р за третьего а в месяц сейчас выходит за всех троих около 20.000р при этом она не работала поэтому она получает минималку
хорошо но зачем вы это пишите? в посте указано сколько лет? или в посте понятно что ребёнку больше 3 лет? или при прочтении поста кажется что 50р только платят на детей и всё и сарказм типа щедрая душа? вам не видно разве какой смысл заложен? вы брос видите?
и кстати да 50р после 3 лет, но есть ещё федеральные коэффициенты к примеру для Москвы это 2000р тоесть итого 2050р будет
вброс или нет меня особо не волнует, тем более, что у каждого своя правда - я за Справедливость. Если Вы обратите внимание, то мой первый коммент относился конкретно к комментам с фразами "таких пособий нет" и "Скинь пруф." - по сколько по роду своей работы я ТОЧНО знаю, что такие пособия есть и "пруфы" по всей сети есть - я ответила. Автор совершенно не врет и мне не приятно, что ему не верят. А уж с иронией он это произнес или как там сказал, что Вам не угодил - это к ФАКТАМ не относится. По факту - есть такое пособие и в конкретно ЕГО случаи прямо СЕЙЧАС он действительно реально может так получать и это не вранье и не ошибка.
во-первых, после 1,5 лет (после 3 лет уже и 50 рублей не дадут) во-вторых, я уже написала с чего - с того, что я РАБОТАЛА с этими пособиями и печатала на них приказы к выплате - когда я увидела, что речь о 50 р., то СРАЗУ поняла о каком пособии речь - т.к. для меня это было ОЧЕВИДНО.
Чувак, ты вообще адекватный? Тебе русским языком сказали несколько раз, что тут речь идет про пособие на ребенка после достижения им 1.5 лет. Ты же кидаешь ссылки про единовременные пособия на ребенка, которые выплачивают сразу после рождения. И при этом орешь про "вбросы" чуть ли не в каждом комменте, еще и отдельный пост создал:)
отлично что есть ещё и такое пособие но пост построен так что его можно понять что пособие только 50 руб и всё. В посте не указан возраст к тому же не надо сейчас выкручиваться !
Согласен, автор не указал размер также и других пособий) Не знаю,намеренно или нет.. Скорее всего сработал такой эффект: Вот представь, получаешь пособие, минимум 5к в месяц, в течении 1.5 лет, а тут внезапно на тебе: какие-то жалкие 50 рублей=)
у нас и многодетные, и сироты, НО порции были в 2 (!) раза меньше, чем за деньги И хлеб не всегда полагался Только если был компот/чай, а не кофейный напиток
я не бесплатник если их это бы не устраивало реально, то сами бы жаловались. но перед комиссией даже туалетная бумага появлялась, так что "перед чинами" в нашей гимназии все хорошо было. И салатов 5-6 видов и даже яблоки запеченые, а не тупо бутерброды с колбасой