Прошу юридического совета⁠⁠

Наконец то я решился поменять работу.

Давно на меня все на работе давило, а тут как раз выгодный вариант попался.

Проблема в том, что директор на меня подобиделся слегка, якобы я ему планы сорвал, но это лирика, никто никому ничего не должен.

Я написал заявление 14.02.2022, сейчас 18.02., а заявление не подписано. 21 у директора начинается отпуск, он будет в этот день с утра на работе, но неофициально. Выходит 28.

Проблема что 28.02 мне нужно уже проходить медкомиссию на новом месте, а с 1.03. приступать к работе. Да и вообще, я бы хотел уже 25.02 посвятить своим делам. 28 могу появиться на работе после обеда.

Претендентов на мою должность пока нет. Список дел распечатанный директору передал. От передачи дел не отказываюсь. Директор пока меня маринует, есть вероятность, что до 28.02 ничего не подпишет

Вводная 1. На этом месте работы я устроен по совместительству. Не спрашивайте, почему, нелогично, знаю, но другой официальной работы у меня нет.

2. Несмотря на пункт 1, трудовая хранится у трудинспектора.

3. У меня 54 неотгулянных дней отпуска.

4. Зарплата официальная - 30% от настоящей, остальное в кассе получаю налом.

Как бы красиво выпутаться из этой ситуации? Желательно еще компенсацию отпуска получить.

Заранее спасибо за ответы. Анонимно и без рейтинга.