Про работника и зарплату

Навеяно вот этим комментом: #comment_94011834


Я уже писал про нашего сотрудника, у которого душа за производство болит.


https://pikabu.ru/story/dusha_bolit_za_proizvodstvo_5193297


Недавно в о деле я поднял при нем тему про другого парня, который хуйарит как проклятый. На него скинули

Обязанности его бывшего начальника, который уволился, но даже надбавку не дали. Ему стало обидно. Тот пошел жаловаться вышестоящим, на что ему вспомнили какой-то косяк месячной давности и сказали, что пусть сначала работать научится, а потом о повышении говорит.


Коллега высказал мнение, что работодатель должен создать условия, соответствующие работе, чтобы работник хорошо работал. Я ответил, что не всегда работник работает хорошо, если у него большая зарплата и привел в пример того самого героя предыдущего поста. И далее диалог:


Он: слушай, а ты чё имеешь какие то претензии к моей работе?

Я: конечно и к отношению к ней тоже. У тебя зп 70 000 а ты ужасно работаешь

Он: я нормально работаю

Я: что нормального в том, что ты опаздываешь?

Он: ну бывают разные ситуации

Я: у тебя одна ситуация. Ты бухал всю ночь и вовремя не проснулся

Он: ну это не всегда так.

Я:ок, а когда ты приходишь пьяный на работу, выбиваешь дверь, или когда от тебя перегаром несет так, что приходится открывать окна и устраивать сквозняк?

Он: ну это же не постоянно

Я: да это вообще неприемлемо на работе даже 1 раз

Он: а тебе вообще какое дело?

Я: было бы никакого, если бы меня не просили спасать ситуацию, после того как вместо отчета ты прямым текстом заявляешь, что взял цифры из головы, лишь бы какую нибудь залепу сдать

Он: это вообще не моя работа была

Я: если тебе дали работу и ты за нее взялся, значит это твоя работа.

Он: ебать ты жуткий тип.

Взял сигареты и ушел курить


И ведь человек уверен, что он все делает правильно... А между тем даже не знает как в экселе ячейки объединить, не хочет ни в чем  разбираться и предпочитает работу по типу(Его слова): "что нить принести да унести" и при всем при этом получает почти 70 000 при условии, что средняя зп на заводе 30

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
Автор поста оценил этот комментарий
У меня на работе был такой чувак, который громче всех кричал за косяки других сотрудников, за их неторопливость, за низкое качество итогового результата.
Но при этом 75% рабочего времени втыкал в телефон, работая по принципу "один хер не успеем, подожду, когда все своё закончат и помогут мне". Все свои косяки пытался оправдывать, а не исправлять.
Конкретно его документация всегда вызывала во мне боль, страдания и гнев: разные шрифты (по высоте), совершенно разные отступы от краев документа, неисправленные формулировки (абзац выдран с другого документа, но не переделан под текущий). Дико злило такое отношение к работе: "ай, все равно потом исправлять"; "да ну ты че, главное же суть понятна, оформление не главное". Работу, которую можно было сделать за 1-1,5 рабочих дня растягивал на 1,5-2 недели.
Типичный случай, когда болтун в своем глазу бревна не замечает.
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Я сдаю все отчеты вовремя, помогаю другим, всегда стремлюсь вникнуть во все аспекты работы, но не сую нос куда не просят. Я хочу быть профессионалом и расти как личностно, так и карьерной и такие как он да, меня бесят. Когда я подал заявление на увольнение 4 месяца назад - мне подняли оклад больше чем в 2 раза, чтобы я остался. Кстати об этом у меня в истории можно почитать. Так что я вижу бревна в своих глазах и вытаскиваю их. Кстати сейчас сижу в телефоне на работе, ибо выполнил свои задачи на неделю вперед.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Я не тебе в укор писал, а делюсь своим случаем.
Конечно, работа разная бывает. Степень выполнения конкретно твоих задач может не влиять на общее дело. А может и влиять.
Касаемо моего случая: часто следующий этап работы должен делаться на основе предыдущих. И вот представь: все горит нахрен, все фигарят как в жопу датые, а он с блаженной улыбкой сидит в телефоне. Естественно, приходится ему помогать потом, работу ж надо сделать полностью. А потом начальник говорит: "Ну что ж вы ребят, надо задерживаться начинать, надо в выходные выйти". И приходится выходить. Никто переработки не оплачивал, потому что "вы сами свои сроки просираете и исправляете свои же ошибки" (кстати говоря большинство ошибок принадлежало именно этому чуваку и еще одному человеку).
И при всем при этом повторюсь: главный герой моего рассказа громче всех кричал про задержки, ошибки и бесполезность второго косячника в коллективе. Про бревно в глазу- это я про него.
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку