Про отгулы⁠⁠

Работал как то в 2000 - 2001 механиком в небольшом цехе, вел табель учета рабочего времени на своих слесарюг, которые работали пятидневку. Ну, с ними было все просто, либо 8, либо отпуск, либо больничный. На месяц из-за болезни нач производства подкинули еще сменный персонал с ихними заморочками. График у них был 12 в день сутки отдыха, 12 в  ночь 2 суток отдыха. Получалась переработка по сравнению с дневниками, за которую никто платить не собирался, давали отгулы. Забивать голову особо не хотелось всеми этими тонкостями, но был в тот месяц весьма актуальным вопрос - если условный работник на сменном графике допустим в январе заработал 24 часа сверх нормы, и в феврале их отгулял, а в феврале ему по графику выходило 16 часов переработки, то он не дорабатывал до нормы 8 часов, но тем не менее ему 16 часов отгулов за февраль давали. Вообщем, или я дурак, или лыжи не едут.