Про HRов
Очень много на пикабу встречал постов негатива по HRам и их работе. И тут, перед новым годом, решил устроиться на работу. До этого не работал 12 лет и с такими людьми не пересекался. Опубликовал резюме на hh, пошли сообщения от работодателей и первыми, с кем приходилось общаться, были как раз эти пресловутые HRы.
И что можно сказать - "ВыВсеВрете". Может, конечно, мне повезло, но за 7 общений, я ни разу не услышал изъезженных вопросов, типа "кем вы себя видите через 5 лет", "почему выбрали именно нашу компанию" и тому подобных. Все вопросы были по существу, никаких придирок или синдрома вахтера.
В итоге, на работу устроился уже как вторую неделю. И теперь HRы выступают еще и в роли консультантов по внутренним вопросам. Если есть какая-то непонятка, то можно написать HRу, и он поможет решить возникший вопрос. И помогает, ведь. А раз в пару дней узнает как дела, какие еще есть вопросы (скорей всего для тех, кто стесняется первым написать).
В итоге, как оказалось, замечательные люди. Спасибо им за работу.
Офисные будни
6.5K постов16.9K подписчика
Правила сообщества
В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.