Про Hr-менеджеров
Года два назад была одна работа, на которой у нас сидел hr-менеджер. Искать поручили менеджеров по продажам из разряда тех, кто сидит на телефоне, отправляет коммерческие и оформляет покупки в офисе.
Он попросил оплатить аккаунт на HH и начал работать. Надо отметить, что для работодавателей он может выливаться в круглую цифру.
А мое рабочее место было рядом с ним (опенспейс мать его) и все разговоры было слышно.
Напрягло, что он стал часто звонить по соискателям (контакты тоже денег стоят на HH).
Он предлагал вакансию, получал отказ и пытался уговорить прийти на собеседование, но безрезультатно.
Так как я единственный в офисе кто "работал с сайтами", руководитель поручил мне проанализировать деятельность нашего кадровика. Кому звонил, количество успешных кандидатов и т.п. потому что ушло на поиск около 40 тысяч рублей а сотрудников нет.
В начале он сделал выборку резюме каких-то продажников, которых он отсеял после собеседования. Обнаружилось, что товарищ тупо звонил всем подряд. И разработчикам, и дизайнерам, и поварам но ни разу лицам, которые хотя бы мало мальское отношение имели к продажам. И ещё на перекурах ругался, что все сволочи работать не хотят, а ему приходится обзванивать всех, лебезить