После увольнения можно взять больничный⁠⁠1

Главное об оплате больничного после увольнения

Если в течение 30 дней после увольнения экс-работник заболел или получил травму, вы обязаны оплатить его больничный. Причина увольнения не важна.

Пособие за первые три дня болезни выплачивает последний работодатель, за остальные дни, начиная с 4-го дня нетрудоспособности, — Социальный фонд РФ.

Размер пособия за все дни болезни или травмы в этом случае — 60% среднего заработка независимо от страхового стажа уволенного работника.

цитирую их статьи про эту тему

со всеми бывает

Нужно мороженки побольше кушать после увольнения :)

Да где сказано, что у меня стаж 20 лет то. Это просто пример расчетов из статьи для понимания. А так да, я своего рода программист тоже)

электронно все. Главное сказать где работал

получай больничный) голова болит, по вечерам температура поднимается) Дадут больничный. Потом на карту бабло придет. ток скажи где работал )

че?

Ничем не отличается от обычного больничного. Чем выше ЗП тем лучше . Погуглите, оказывается это все в открытом доступе, просто мало кто знает, а работодатель об этом не рассказывает :D