После увольнения можно взять больничный1
Мне 32 года и только сегодня я узнал, что после увольнения в течении 30 дней можно взять оплачиваемый больничный.
Пример оплаты из какой то статьи:
Допустим, работник уволился 5 апреля, ушел на больничный 13 апреля, закрыл его 19 апреля. Общий период болезни — 7 календарных дней. Средний дневной заработок работника — 2450 ₽, стаж — 20 лет.
Пособие за 7 дней болезни = 2450 ₽ × 7 дней × 60% = 10 290 ₽.
Из них работодатель выплатит: 2450 ₽ × 3 дня × 60% = 4410 ₽.
СФР оплатит: 10 290 ₽ − 4410 ₽ = 5880 ₽.
Вот так вот. Век живи, век учись
