Пенсионное обеспечение в Нидерландах
Интересно посмотреть, как за кордоном работает пенсионная система.
Норвежский вариант, достаточно известен, и многие считают его чуть ли не идеалом.
Ниже о пенсионке Нидерландов. Достаточно интересно.
https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1304295963...
Alexandre Iarmoliouk
6 ч. ·
Про пенсионную систему Нидерландов. Френды интересовались, вот я и решился.
Каждый легально проживающий в стране человек имеет право на пенсию по старости, она называется AOW (Algemene Ouderdomswet, общий закон о старости), эта пенсия начисляется согласно времени легального проживания в стране и управляется Банком Социального Страхования (полный аналог ПРФ). Стаж считается с 18 лет и до достижения пенсионного возраста, надо понимать, что за каждый год, прожитый вне Нидерландов размер AOW снижается примерно на 2%. Скажем, я приехал сюда в 26 лет, размер моей пенсии будет снижен на 16%.
На данный момент размер пенсии брутто (до налогов, да, тут с любого дохода налоги платят) составляет 1.270,67 евро, для работающего, платящего налоги с зарплаты, нетто пенсия будет 1.201,42 евро, для неработающего это будет 954,67 евро. Там еще куча нюансов, нет особого желания лезть в дебри.
AOW не выплачивается автоматом, надо на пенсию заявиться по достижении пенсионного возраста. Раньше было автоматом, но поменяли, чтобы стимулировать пенсионеров работать, за каждый год работы после достижения пенсионного возраста капают проценты на пенсию, схема мудреная, в двух словах не объяснить, но выходит 2-4% за год.
Это государственная пенсия, на которую откровенно не разгуляешься, поэтому все, у кого есть возможность, заранее обеспечивают себе старость.
Частные пенсионные страховки это бонус, которым вменяемые работодатели привлекают работников. Размеры ставок и премий частных страховок жестко регулируются законом. Работодатель отчисляет в счет пенсии 6% годовой зарплаты брутто, налоги с этой суммы не взимаются, тем не менее, она учитывается в общем размере зарплаты. Эти отчисления идут в страховую компанию, где оформлен соответствующий пенсионный полис. Есть еще так называемые "пенсионные фонды", которые ни разу не фонды и не пенсионные, это просто административные конторы, прокладка между работодателем и страховой компанией. От них есть толк, если они по договору получают право распоряжаться пенсионным счетом, они его перекидывают из одной страховой в другую ради более высоких процентных ставок, сами за это отщипывают денежку малую.
Другими словами, если работаешь у нормального работодателя, у тебя есть и AOW государственный, и частная пенсия.
Пенсионные страховки выплачиваются ровно так же, как и AOW, то есть, по достижении пенсионного возраста, который сейчас 67 лет. И точно так же можно притормозить с началом выплат, чтобы получать больше.
Пенсии в Нидерландах линейные, в отличие от Германии, где имеет место регрессивная шкала, то есть, каждый месяц будешь получать столько AOW, сколько положено по закону на тот момент, и столько частной пенсии, сколько в договоре прописано, и так, пока не помрешь.
"Партнер", как называют тут официальным языком супруга/супругу или официально зарегистрированного сожителя, также имеет право на получение частной пенсии, если ты помрешь. Это прописано в законе и в страховом договоре. Разумеется, пропорционально прожитым вместе годам во время действия пенсионного договора, то есть, бывшим тоже что-то может обломиться. В случае официально зарегистрированного брака оно идет автоматом, в случае зарегистрированного сожительства надо заявлять о том, что есть такой сожитель работодателю, он это передает по инстанции в страховую.
Да, можно и помимо работодателя пенсию оформить, но этого не делает не только лишь никто.
Ибо затратно, а деньга здесь и сейчас нужна. Люди предпочитают вложиться в недвижимость, если есть свободные деньги.
Вот как-то так.
И да, почти каждый год пенсионный возраст поднимают, так что мне раньше 75 на пенсию не светит. Это если доживу.
И да, никому тут и в голову не приходит идиотская мысль выставлять подъем пенсионного возраста на общественное обсуждение, ибо реакция общества заранее понятна и очевидна. Нефиг ресурсы тратить попусту. Что правильно и единственно верно.