Ответ на пост «Звездные программисты не ищут работу»1
Есть взгляд на эту проблему с другой стороны луны. Со стороны работодателя. Компании часто готовы платить много хорошим специалистам. Но понять, что человек является таким специалистом, сразу и в короткий срок - практически невозможно. Вроде бы ты и готов платить в 10 и 20 раз больше толковому человеку, но на практике встречаешь почти всех бестолковых, которые о себе говорят, как о звездах. И вот, посадишь человека на зарплату в 1.5 млн, а работать он будет плохо, это 99% вероятности.
Вот поэтому и ставят зп не 1,5 млн, а чуть выше, чем по рынку, например, 200 тыс. Чтобы посмотреть, может ли человек работать. А то никаких денег не напасёшься, простым говнокодерам платить как уникальным кадрам.
И самая вишенка на торте.
Действительно топовые специалисты в кодинге могут встретиться вам разве что студентами.
Потому что если человек умен, он довольно быстро сам добъётся успеха и будет брать на работу других.
А если он ещё умнее - то и вообще не будет работать, станет миллионером и будет на пляже висеть, пиво пить.
Так что, как ни крути, топовых специалистов, которым можно платить зарплаты в 10-15 раз больше, чем обычным, почти не бывает.
Всё остальное - это просто хотелки и раздутое ЧСВ средненьких чуваков, ужасно медленно работающих и делающих кучу багов.
Но мнят они себя при этом разве что не царицами, то как минимум Илоном Маском.
Таких персонажей 95% пикабу, к слову.
И конечно, каждый сейчас подумает, что именно он не такой ;)