2431

Ответ на пост «Начни с нуля»2

У меня тоже есть история "успешного успеха с нуля".

Когда-то я работал с одним прекрасным начальником, хвалебную оду которому, я когда нибудь напишу.

И это прекрасный человек очень любил рассказывать, какой у него умный и успешный сын, которого пригласили потрудится в Газпроме разработчиком.
Его сын где-то моего возраста, так что эти рассказы всегда имели для меня указание, что я не такой умный, не такой успешный и т.д.

Мы работали много лет и постепенно из разговоров и рассказов получилась такая картина "успешности":

- сына моего начальника действительно пригласили в Газпром.
Когда он работал в Кроке, то участвовал, как разработчик, в проекте для Газпрома и в какой-то момент, Газпром решил, что проще и дешевле забрать всех разработчиков себе.

- в Крок, этого сына, привёл друг детства.

- друга, в Крок привёл его отец, который работал в Кроке на руководящем посту.

- дружба, этих двух ничем не примечательных детей, произошла во дворе "министерского дома" в котором они оба жили.

- а мой начальник, жил в этом доме, потому что, у него были самые простые родители: отец академик, мать видный партийный работник.

И теперь картина "успешности" получается совсем другая - это весьма не простой ребенок, с весьма не простыми родителями, как минимум в двух поколениях.

Мне кажется, весьма сложно с такой семьёй, не попасть с Газпром.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
150
Автор поста оценил этот комментарий

С одной сторны да, а стругой - крок та еще галера, и синекуры там особой нет. Если сыночка руководитель мог прикрыть, то его дружка уже врядтли. Ну и работа в газпроме разрабом - такое себе) меня туда звали пособеседоваться, но копнув на пол штыка про внутрянку конторы решил не ходить)

раскрыть ветку (12)
34
Автор поста оценил этот комментарий
Зашел, чтобы написать такой же коммент)
В мире ИТ Газпром считается дном. Попасть туда в ит - супер легко, только у меня наберётся несколько офферов от них, но реально там работать никогда не собирался.
И ззарплаты разработчиков там самые обычные. Если есть голова на плечах - есть куча мест с нормальными задачами и хорошими условиями.
раскрыть ветку (4)
7
Автор поста оценил этот комментарий
У меня други айтишник тоже рассказывал, как он в газпромнефть ходил на собеседование. Ему там кент втирал, что вот они сами сделали какую-то свою штуку для работы (я далёк от айти, знаю, что друг работает с RPA). На что друг ему говорит А зачем, если на рынке уже есть готовые решения, а ваше решение это просто велосипед переизобретать. Ну вообщем собеседование не задалось, кент, который друга собеседовал, всячески показывал насколько он крутой и насколько круто работать в газпроме, друг таких маневров не понял. Ну и сам я работаю на дочку газпрома, примерное положение вещей везде одинаковое, хоть айти, хоть нет. Начальник молодец, всегда прав, все всегда должно быть сделано вчера, а простые работяги-миньоны - пыль.
ещё комментарии
21
Автор поста оценил этот комментарий

Крок для воспитания нескольких  поколений it-шников сделал гораздо больше, чем весь минобр, минсвязи и минцифры вместе взятые. Но "синекуры" там достаточно, лично знал двух малчегов-зайчегов, косяки которых потом взвод опытных инженеров разгребал и рядрвую hr-менеджера, приезжавшую на бентли.

А крупные полугосударственные конторы действительно очень специфичные места работы, не все могут там ужиться...

раскрыть ветку (5)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Так вот в том и вопрос: тех малчегов впихнули сверху или просто оказалось, что у них нет скиллов помимо самопрезентации?

А вот про HR верю. Потому что у нас в стране даже многие топы считают, что HR достаточно быть симпатичной девочкой, мило улыбаться и щебетать. Почему бы и не устроить туда кого-то, чтобы на булавки себе зарабатывала?

раскрыть ветку (4)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Довольно редкие фамилии персонажей совпадали с фамилиями двух главных айтишников крупных госзаказчиков. Пацанов за косяки даже толком не поругали, один чувак как-то честно признался, что он тут для нахватывания знаний, папа обещал через пару лет отдел в своей ит-шной епархии, намекал, что нужны будут работники. Hr-менеджер до сих пор в Кроке, на сайте компании даже есть её фото.

раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Сайт не работает

0
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

🤷‍♂️

ещё комментарий
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку