Опоздуны и опозданцы.

Как правило, российские руководители применяют жесткие меры к опоздавшим. Пришел после 9:00 – штраф, объяснительная, а то и увольнение. Но есть более эффективные методы.


Александр Сергеев, преподаватель бизнес-школы "МИРБИС", в свое время посетил завод Boeing в США. Он заметил, что сотрудники, проходя через турникет, получали отрывной талон. Сергеев решил, что так учитывается время прихода работника, но оказалось, что бумажка - лотерейный билет. Сотрудник получает его, если пришел вовремя, и участвует в ежемесячной лотерее. Соответственно, чем чаще он приходил до девяти утра, тем больше билетов получал и его шансы на выигрыш росли. В качестве призов разыгрывалась бытовая техника. После того как система была внедрена, количество опозданий на заводе снизилось на 70%.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
38
Автор поста оценил этот комментарий
Это конечно хорошо, но вот у меня обратная ситуация, работаю начальником цеха и каждую неделю у моих коллег, таких же начальников цехов совещание у руководства в 17:00, так вот, в месяц 2-3 раза мы все приходим к назначенному времени к кабинету, но заходим минут так через 20-30 от назначенного времени т.к. наш уважаемый директор пьет кофе, кушает эклер и т.п., но если ты халоп, осмелишься опоздать хоть на 5 мин., ты не уважаешь собравшихся и т.д...
раскрыть ветку (1)
16
Автор поста оценил этот комментарий

В окно такого [Роскомнадзор] начальника выкинуть.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку