Оперативно⁠⁠

И в конце никаких "Сожалеем, что так получилось, надеемся, что наши пути всё же ещё когда-нибудь пересекутся. Как бы то ни было, желаем вам удачи в новых начинаниях!". Как только я перестал ей быть интересен как кандидат, она просто прислала стандартный автоотказ и даже не попрощалась. А ещё я слышал, как какая-то HR-ка из Яндекса спрашивала в чате кадровиков, может ли она отправлять кандидатов в игнор вместо присылания им отказа, потому что айтишников всё равно много. Да, их действительно стало слишком много, поэтому HR-ы уже даже не считают необходимым скрывать своё отношение к ним, как к скоту. Отчасти из-за этого я и не хочу обратно в IT