Однажды в моей пекарне продавец послала покупателя

По-моему, в заголовке поста раскрыта вся интрига.


Я в это время была на отдыхе. И о случившемся узнала гораздо позже. Когда конфликт уже вышел на весьма высокие обороты.


А случилось это так. Мой продавец по какому то поводу повздорила с покупателем. И когда он еще не вышел из пекарни, повернувшись к производству, просто послала его вслух. Она думала, что покупатель уже ушел. А тут оказалось что нет. А может это было сделано специально. Мне потом не сознались.


Сразу же гневный отзыв в Книгу жалоб и предложений. Пожелание к увольнению продавца и получению извинений.

Все разумно. НО! Девочка испугалась, что ее уволят, и спрятала книгу.


Покупатель пришел через день и проверил книгу отзывов. А там пусто. Реакции со стороны руководства относительно возникшей ситуации нет.

Он снова пишет отзыв. И снова продавец прячет от начальствующих глаз Книгу отзывов.


На третий раз он дождался моего наемного Директора. И высказал ей все что думает о продавце, пекарне и в общем о политической обстановке в мире.


Когда мне позвонили, я была в очень радостном настроении. Но в процессе разговора зубы сжались так, что просто на пополам раскололся зуб.

Уже по двум причинам отдых был приостановлен, и я выехала обратно.


Попросила фото всех жалоб, продиктовала отзыв. Одновременно отправила дубль на оставленную электронную почту и попросила о встрече.

Скажу честно. Я этой встречи и боялась и хотела одновременно.

Потому что прекрасно понимаю покупателя. И мне никогда бы не хотелось оказаться на его месте.


Мы с ним встретились. Была очень долгая многочасовая и напряженная беседа, осложненная игнорированием с нашей стороны его законных, как я считаю, жалоб.

Пригласили продавца. Она разревелась. Просила не увольнять. Покупатель наоборот настаивал на увольнении.

И я бы настаивала.

Принесла сама искренние извинения.


Ситуация закончилась тем, что Покупатель принял извинения. И сказал, что хотел бы, чтобы продавца уволили, но это уже на мое усмотрение.


Считаю эту ситуацию как личный косяк, залет и непроработку. Ведь я несу ответственность перед покупателем за действия своего продавца. Я его наняла и поставила за прилавок.


Потом продавца все же уволили. И опять таки, за непристойное поведение и отношение к работе. Сама всем говорю, не ждите второй ситуации, и попала в нее сама. Выводы конечно нарисовала себе на лбу. Чтоб на всю жизнь больше так не ошибаться.


Продавец - это как секретарь в офисе, это лицо и голос руководителя.

Обучение продавцов, их грамотная речь, а также стрессоустойчивоть - очень важные факторы. И периодически надо их проверять, проводить повторные обучения. Со стороны контролировать работу.


Мой косяк. Вины с себя не снимаю. А пишу пост владельцам бизнеса – будьте внимательнее. Наши кадры решают в нашем бизнесе все.

Мои последние три поста как раз об этом. Мы хотим как лучше, а наши безконтрольные подчиненные делают как захотят.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
6
Автор поста оценил этот комментарий

Продавец, конечно, получал минимально возможный оклад?

раскрыть ветку (18)
6
Автор поста оценил этот комментарий

А покупатель мозги трахал максимально. Ибо он только что из психушки, где ему поставили диагноз Наполеон, ему можно. И частенько такие кадры ничего не покупают, а приходят с единственной целью попить крови тому, кто не может тебе ответить.
Скажу честно, отдельным посетителям хочется, да что там хочется, НУЖНО бить в рыло в воспитательных целях, когда они ведут себя по хамски.
Печально что закон защищает в таких случаях интересы только покупателя, а по справедливости оба участника конфликта должны нести личную ответственность.
Тем более, что видеонаблюдение сейчас есть почти везде и позволяет установить, кто был не прав.

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

В моём случае очень адекватный человек. Мне было с ним приятно общаться на сторонние от конфликта темы.

А покупатели, кто выносит мозг. Да, есть такие. Мне кажется им просто жить скучно. Или они неудовлетворены как живут.

раскрыть ветку (1)
7
Автор поста оценил этот комментарий

Адекватный человек не бегает три дня в магазин, что бы наказать обидчицу. Это злобное злопамятное существо. Не дай бог такого соседа.

5
Автор поста оценил этот комментарий

Ну, надож владельцу на какие-то шиши отдыхать не прерываясь, а тут вон, косяк, пришлось прервать отдых...

раскрыть ветку (3)
3
Автор поста оценил этот комментарий

На свой отдых я зарабатываю отдельно от деятельности пекарни.

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Ма-ла-дец!

О чём пост-то? Что пришлось общаться с "токсичным" покупателем из-за "токсичного" продавца, когда можно было этого не делать? Капец, конечно, у Вас проблемы....

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Нет.

Тут не один пост. А четыре и с разных ракурсов.

Показать, что недобросовестный сотрудник на любом месте и в любом бизнесе может испортить годы вложенных трудов.

Он как напоминание - уделяйте обучению персонала и дальнейшему контролю их работы больше времени.

Автор поста оценил этот комментарий

с чего такой вывод?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Я же там была. Видела все.

Автор поста оценил этот комментарий

Судя по тому, что прятала Книгу,  плакала и просила не увольнять, рабочее место было не самое плохое, по крайней мере, для данного продавца.

А потом, даже минимальный оклад не повод хамить покупателям. Не они ей оклад устанавливали. Предъявлять обоснованные претензии нужно работодателю.

раскрыть ветку (5)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Мин.оклад не повод хамить, но повод задуматься работодателю, кто к нему пойдет.
1
Автор поста оценил этот комментарий

Судя по тому, что сначала она послала покупателя, а потом плакала - с психикой там не очень)

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Да ладно, обычные человеческие реакции на  стрессовые ситуации. Тем более женщина.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Может у нее дома что то было. Мне не рассказала. Подмен на смену не просила. Тут я пас. Ответить не могу

1
Автор поста оценил этот комментарий

К тому моменту она уже проработала около двух лет у меня.

Вы полностью правы.

Автор поста оценил этот комментарий
Правильно, надо начать с себя...
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Согласна. Полностью. Мой косяк. И недогляд. Иногда продавцы, когда долго работают, как бы "прикипевают" и начинают относится к рабочему процессу спустя рукава. Задача руководителя ловить этот момент и корректировать работу. Не увольняя, а заново разъясняя и обучая.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Нет

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку