Ага, исчезнут проджекты, конечно.
Приходит такой Степан Витальевич к программистам и вещает "Мне тут это... сайт нужен. И чтоб пиздато, и компрессоры продавались в два раза лучше чем продажники делают". И тут программисты такие, хуяк, исследовали рынок, составили профили целевой аудитории, пообщались с продажниками, выяснили что компрессоры нигде и никак не рекламируются, а сейлзы тупо звонят всем подряд без всякой системы и отчетов (кроме объемов), согласовали сроки и бюджет, по все этой инфе нарисовали и согласовали прототипы, а потом макеты (дюжину раз меняя синюю кнопку на БОЛЬШУЮ КРАСНУЮ и играясь со шрифтами), сверстали, наконец начали кодить, сами себя пиная по срокам, оттестировали, не забыли прикрутить статистику, соцкнопки и десяток еще вской мелочевки, нарисовали охуенную презентацию и всей толпой завалились в кабинет к генеральному, весело разливаясь о достоинствах нового сайта, а потом...
раскрыть ветку (14)
А-ля full-stack разработчик
Именно таких сейчас компании ищут, судя по некоторым вакансиям на хх.
раскрыть ветку (2)
Нет, ну общая информированность и вовлеченность она тащемта приветствуется, в том же аджайле модном разрабы как раз и решают как что-то делать, варятся внутри себя. Однако даже у них есть продакт-овнер, который как раз и общается с руководством, и скрам-мастер, не позволяющий капать на мозги разрабам продакту.
Да и в целом, интровертов среди разрабов довольно много, им не то что результат презентовать, им просто общаться западло. И их можно понять.
Но вакансии да, дикие местами. С такими же дикими (в плохом смысле) зарплатами. В духе сисадмин-вебдизайнер-сеошник-адинэсник (само собой с профильным высшим образованием, курсами и стажем от рождения PC) с зп 30 тыщ (в мск)
раскрыть ветку (1)
Да смысл фул стакеру на такие должности идти и искать на кого бы поработать. Фул стак он на то и фул стак, что работу найти для него не серьезная проблема. На фриланс биржах чтоль работы мало.. Хочешь бэкэндером, хочешь фронт ендером, хочешь пиши тимплэйты продавай на фим форест.. Эх, выучить бы все это поскорее
Работаю в компании где нет как-таковых ПМ. Из около 90 человек 85 - программисты и активно пишут код. Остальные чисто для организационных вопросов или HR (пара человек). При этом все проекты идут на ура.
раскрыть ветку (4)
да. есть много различных типов организаций. и вирус холократии тоже понемногу проникает в доселе строго структурированные компании. вопрос только в том, что для работы в такой обстановке нужно либо соответствовать изначально, либо быть готовым меняться.
знаю несколько примеров успешной деятельности с таким типом структуры, но как это в реальности будет приживаться на большом горизонте пока для меня вопрос открытый
раскрыть ветку (3)
Ну вот мне в такой компании удобнее работать. Я работал и в маленькой компании на 50 человек с полной структурой и в крупных компаниях в которых около 15-20 тыщ сотрудников (EPAM, Luxoft) с бюрократией. И вот только в последней чувствую себя наиболее комфортно. Понятное дело, что есть и главный разработчик, который отвечает за маршрут разработки проекта, но при этом он и сам активно в этой разработке участвует.
раскрыть ветку (2)
Но, это, опять же, чисто айти-конторы. В прочих, где айти-отдел лишь вспомогательное подразделение, зачастую даже не приносящее прибыли и практически 100% дотационное, на ПМа вешают еще как минимум организацию продвижения этой компашки в сети, концентрируют всю бюрократию от счетов до доработки должностных инструкций и регламентов (что в холократии тоже есть, и этим нередко занимаются отдельно выделенные персонажи), ну и ведение проектной документации (от трекеров до бумаги и презентаций).
Но, само собой, тут каждый может выбирать что ему комфортнее.
раскрыть ветку (1)
Не ну так конечно да, если это не ИТ контора, в которой программисты собственно и являются основной прибылью компании, тогда согласен.
раскрыть ветку (5)
все выше перечисленное, но потом конкретно говорят программистам что должно быть на сайте, где и как выполнено
раскрыть ветку (1)
IT-юмор
5.6K поста52.5K подписчиков
Правила сообщества
Не публикуем посты:
1) с большим количеством мата
2) с просьбами о помощи
3) не относящиеся к IT-юмору