Наглость работодателя⁠⁠

Доброго времени суток читатели Пикабу.
Пишу первый раз по этому не судите строго.
Столкнулся с проблемой на работе, а именно изменением рабочего графика без согласия работника. Был у нас график: День/ночь Отсыпной/выходной. Как по мне то это идеальный график. Но начальник решил что мы мало работаем и теперь у нас смены: День/ночь/отсыпной и снова идёшь в день. Проработал так больше месяца, силы на исходе. Решил сегодня уволиться, но у начальника нету лишних людей, по этому заявление по соглашению сторон он подписывать отказался на отрез. Пришлось писать по собственному желанию, видить эти лица ещё 2 недели нету никакого желания, увольняться по статье тоже. По этому можно ли считать такой график нарушением КЗОТ и в связи с этим уйти без отработки и без последствий?
P.S Трудовой кодекс Украины