Наемный труд и роботизация⁠⁠

Наемный труд и роботизация

Часть 1. Мировая статистика робототехники

Промышленные роботы. Статистика.

В предыдущих статьях (I, II, III, IV) мы увидели, как развивалась робототехника в прошлом и рассмотрели всё разнообразие роботов, которые в настоящем помогают человеку.

ПРОДОЛЖЕНИЕ ТУТ https://politsturm.com/naemnyj-trud-i-robotizaciya/

В этой статье мы постараемся осветить мировую статистику роботизации и сделать некоторые прогнозы относительно дальнейшей судьбы этих процессов, а также расскажем о том, как роботизация влияет на трудовые отношения; потеряете ли вы работу, если вас заменят роботом, и к чему приведет полное оснащение мирового производства роботами.

Статистические данные робототехники сегодня основываются на консолидированных данных, предоставленных многими поставщиками промышленных роботов по всему миру.

Статистику продаж роботов в Корее, Японии, Северной Америки и Китая формируют свои ассоциации и передают в IFR (Международная Федерация Робототехники). [1, 2, 3, 4]

В течение нескольких лет IFR и ЕЭК ООН (Европейская экономическая комиссия ООН) тесно сотрудничали в области составления, обработки и анализа всемирной статистики промышленных роботов. В 2005 году общая ответственность за формирование статистики всемирной робототехники была возложена на Департамент статистики IFR.

Срок службы роботов сегодня

При расчете эксплуатационных запасов предполагается, что средний срок службы робота составляет 12 лет, и что после 12 лет происходит его немедленный вывод из эксплуатации. В тех случаях, когда страны действительно проводят опросы или имеют подпрограммы для собственного расчета эксплуатационных запасов, как, например, в Японии, эти цифры, естественно, используются для расчёта оперативного запаса роботов.

Экспериментальное исследование ЕЭК ООН показало, что предположение о среднем сроке службы на 12 лет может быть слишком консервативным, а настоящий средний срок службы робота составляет около 15 лет.

Плотность роботов. Что это такое?

Чтобы учесть различия в объёмах обрабатывающей промышленности в разных странах, предпочтительнее использовать значение средней плотности роботов. Одним из таких значений плотности является количество многоцелевых промышленных роботов на 10 000 человек, занятых в обрабатывающей промышленности или в «общей промышленности» (это все отрасли за исключением автомобильной промышленности).

По данным IFR, в 2017 году средняя плотность роботов в обрабатывающей промышленности составляла 85 роботов на 10 000 сотрудников. Странами с наивысшей средней плотностью роботов на сегодняшний день являются Республика Корея (710 роботов на 10 000 сотрудников) и Сингапур (658 роботов).

Если смотреть отдельно по отраслям, то Южная Корея удерживает мировое лидерство с 2010 года. Более всего роботизации подвержены области производства электроники и автомобильная промышленность. Порядка 90% машин задействованы в электронной промышленности.

Далее следуют Германия и Япония. Страна Восходящего Солнца остается крупнейшим мировым поставщиком промышленных роботов: в 2016 году Япония поставила на рынок 153 тысячи машин, покрыв порядка 52% от общего спроса. Следом идут США, Канада. Основной потребитель там — автомобильная промышленность.

Замыкают рейтинг три традиционных аутсайдера — Россия, Филиппины и Индия с показателем в 3 робота на 10 тыс. работников промышленных предприятий.

Теперь рассмотрим статистику плотности по отдельным отраслям. Лидером в роботизации автомобильной промышленности в 2017 году стала Республика Корея.

На втором месте расположились Соединенные Штаты, следом идут Япония и Канада.

В электронной промышленности лидером тоже является Корейская Республика.

За ней следуют Япония с 225 роботами, Германия с 191 и Швеция с 180 единицами. В Германии и Швеции нет важных производственных площадок в электронной промышленности. Большинство новых рынков имеют плотность роботов ниже 30.

Прогнозы по плотности и продажам

Новый отчет World Robotics Report показывает, что очередной мировой рекорд в 381 335 единиц был поставлен в 2017 году — на 30 процентов больше, чем в предыдущем году.

С 2018 по 2020 год глобальные роботизированные установки увеличатся как минимум на 15% в среднем за год. Общий объем продаж в мире достигнет 520 900 единиц в 2020 году. Ожидается, что в период с 2017 по 2020 год на заводах по всему миру будет установлено более 1,7 миллиона новых промышленных роботов.

Ниже, в таблицах 1 и 2, вы можете посмотреть, как отличались прогнозы и реальные поставки роботов в последние годы.

Продажи роботов в 2017 году

Основными стимулами исключительного роста продаж роботов в 2017 году стали металлургия (+55%), электротехническая промышленность (+33%), автомобильная промышленности (+22%) и электротехническая промышленность (+32%).

В 2017 году пять основных рынков освоили 73% от общего объема глобальных продаж: Китая, Японии, Республики Корея, Соединенных Штатов и Германии.

Китай значительно расширил свои лидирующие позиции как самый большой рынок с долей из 36% от общего объема поставок в 2017 году (30% в 2016 году).

Учитывая прогноз по роботизации, темпы роста продаж преобладали и в 2018 году. После пересечения отметки в два миллиона единиц в 2017 году запасы достигнут уровня в три миллиона единиц в 2020 году и приблизятся к 3,8 миллионам единиц в 2021 году.

По оценкам экспертов IFR, продажи роботов увеличатся на 10% в 2018 году примерно до 415 700 единиц.

В период с 2018 по 2021 год, по оценкам IFR, почти 2,1 миллиона новых промышленных роботов будут установлены на заводах по всему миру.

В 2017 году общий мировой объем оперативных промышленных роботов увеличился до 2 097 500 единиц. Стоимость мирового рынка составила 16,2 млрд. долларов США. Но надо отметить, что приведенные выше цифры обычно не включают стоимость программного обеспечения, периферийных устройств и систем. Включение этих затрат может привести к увеличению рыночной стоимости роботизированных систем примерно в три раза.

На данный момент в промышленной роботизации главенствуют всё те же известные всему миру гиганты-монополисты индустрии: ABB, FANUC, KUKA и Yaskawa Motoman, которые входят в число RBR50 (ежегодный составляемый рейтинг ведущих компаний roboticsbusinessreview.com [5], [6]).

Также в 2018 году свои места в этом списке заняли компании, которые занимаются разработкой ИИ, автономных транспортных средств, коботов, мобильных платформ и др.

Сервисные роботы

Растущий интерес к сервисной робототехнике частично объясняется разнообразием и количеством новых стартапов, на долю которых сейчас приходится 29% всех робототехнических компаний.

В 1999 году сервисные роботы были впервые оценены статистически в рамках совместной публикации Международной федерации робототехники и Европейской экономической комиссии Организации Объединенных Наций [7].

IFR прогнозирует, что более 300 000 профессиональных сервисных роботов будут продаваться как в промышленных, так и в непроизводственных секторах в период до 2019 года.

IFR предусматривает увеличение на 42 миллиона сервисных роботов для личного и домашнего использования в период между 2016 и 2019 годами в самых разных областях.

С 1998 года в этой статистике подсчитано в общей сложности около 285 000 служебных роботов для профессионального использования. Невозможно оценить, сколько из этих роботов все еще работает, из-за разнообразия задач, что приводит к изменению времени использования. Некоторые роботы (например, подводные роботы) могут работать более 10 лет. Но другие роботы, например, защитные, работают совсем короткое время.

В 2016 году увеличились продажи защитных сервисных роботов, логистических и других роботизированных систем, также увеличились продажи медицинских роботов, предназначенных для хирургии и терапии и других роботов.

Сервисные роботы для личного и бытового использования регистрируются отдельно, поскольку их удельное значение, как правило, составляет лишь небольшую часть от числа сервисных роботов для профессионального использования.

В период с 2018 по 2020 год среднегодовой прирост профессиональных роботов, составит от 20% до 25%. Тоже самое будет с роботами для военных целей, сельхоз роботами. Еще одним растущим сектором станут профессиональные роботы-уборщики.

Ожидается дальнейшее увеличение числа медицинских роботов и роботов по связям с общественностью, роботов для обучения и исследований. Еще одной растущей группой спроса является строительство и снос.

Эти прогнозы, как упоминалось ранее, основаны главным образом на индивидуальных прогнозах продаж компаний и профессиональных организаций. По мнению Департамента статистики, IFR, прогнозы следует рассматривать как тенденции, касающиеся направления рынка, а не как фактические и точные прогнозы продаж.

Краткий обзор:

Профессиональные роботы:

2016: 59 700 единиц, + 24%;

2017: 78 700 единиц, + 17%;

2018-2020: 397000 единиц, 20% — 25% в год в среднем.

Сервисные роботы для домашних/бытовых задач:

2016: 4,7 миллиона единиц, + 25%;

2017: 6,1 миллиона единиц, + 30%;

2018-2020: 32,4 млн единиц, от 30% — 35% в год в среднем.

Сервисные роботы для развлечений:

2016: 2,1 миллиона единиц, + 22%;

2017: 2,6 миллиона единиц, + 22%;

2018-2020: 10,5 миллионов единиц, от 20% -25% в год в среднем.

Следует учитывать, что в опрос включены не все поставщики сервисных роботов в мире.

В общей сложности 54% всех поставщиков профессиональных сервисных роботов из Америки, 27% — из Европы, а небольшая часть (19%) профессиональных сервисных роботов производится в Азии.

Коллаборативные роботы (коботы). Статистика

В 2015 году коллаборативные роботы (коботы) пользовались повышенным спросом, но их доля при этом не достигла 5%.

К 2019 году до 30% реализуемых роботов будут относиться к категории “коллаборативных” (кооперативных); к этому времени такие роботы научатся работать втрое быстрее, сохранив безопасность функционирования в непосредственной близости от людей.

Ожидаемый объем использования коллаборативных роботов на 2019 год — 23,8 тыс., на 2020 год — 40 тысяч.

Прогнозируется, что объемы продаж коботов достигнут к 2020 году $3 млрд., а к 2025 году объем рынка составит $11,5 млрд.

Выводы

Как видим, роботизация многих стран нашей планеты идёт полным ходом. Но позволить её могут не все. Многим странам не удаётся выйти из кризиса безработицы и кризиса экономики в целом, что ещё раз подтверждает противоречивость капитализма.

Страны с развитой капиталистической экономикой стараются оснастить роботами производства тех секторов, которые можно автоматизировать и продукция которых выгодна для продажи на экспорт. Например, этого достигла Южная Корея. Но народам этих государств не удалось достичь хотя бы подобия социального государства, в котором труд людей облегчают роботы. Например, каждая семья в Южной Корее вынуждена жить в кредит и отдавать долги, которые достигают 70 тысяч долларов, а ситуация в других странах-лидерах с высокой плотностью роботизации тоже оставляет желать лучшего: безработица никуда не делась, человек продолжает эксплуатировать человека, капитал диктует свои условия.

Страны с развивающейся экономикой имеют разную степень плотности роботизации, и это отражается и на их экономике, и на рабочем классе. Например, в Китае ситуация сильно отличается от ситуации в России. Если Россия рискует со временем стать индустриальным аутсайдером на мировой арене, то Китай наращивает роботизированное оснащение год за годом очень быстрыми темпами, что, конечно же, “злит” других империалистов, которые идут и на торговые войны, стараясь остановить бурное развитие государственно-монополистического капитализма.

Как вы можете заметить, страны Африки практически не приняли участие в формировании мировой статистики из-за слабой развитости всех цепей производств, что сказывается на экономике и местном населении. Причина такой слабой развитости в том, что Африка, являясь источником многих ценных ресурсов, таких как золото, алмазы, нефть, уголь, медь, уран, кобальт, платина и многих других, также является источником дешёвой рабочей силы. А если есть недорогая рабочая сила, то не нужно тратиться на лишние издержки производства, что и делают сильные капиталисты, которые обосновались в странах Африканского континента. Эти страны — наименее развитые во всех отношениях: они лишены какой-либо самостоятельности и находятся в подчинении у стран капиталистического центра, таких как Англия, страны ЕС и даже Китай. На данный момент индустриализация и роботизация производства стран этого континента растут довольно медленно. Но, вполне возможно, что развитые страны в перспективе будут переносить свои производства уже в Африку, как это было с Китаем и странами Азии, где рабочая сила в последние два десятка лет значительно подорожала и не устраивает капиталистические центры в качестве источника прибыли.

Часть 2. Наёмный труд и будущее человечества при роботизации

Кого заменит робот и сколько людей потеряют работу?

Любая технологическая революция сокращает рабочие места и меняет стоимость рабочей силы: люди лишаются доходов и им приходится осваивать новые профессии.

Другими словами — роботы более производительны и практически не допускают брака (только если их неправильно настроил человек). А это значит, что роботизация — повышающая производительность, снижающая издержки и удешевляющая производство — в целом будет безусловным благом для капиталиста.

Да, роботы возьмут на себя низкооплачиваемый труд и монотонные, тяжелые операции. Это должно сделать производственные процессы более эффективными и исключить вероятность ошибки.

Мало того, роботы возьмут на себя и часть высокооплачиваемой работы.

Мартин Форд в книге «Подъем роботов: технологии и перспективы безработного будущего» утверждает, что работу из-за роботов могут потерять прежде всего работники умственного труда: юристы, журналисты, офисные работники, также рискуют и программисты с системными администраторами! Также работу потеряют официанты, учителя, кассиры, полицейские, шахтеры, бухгалтеры, соцработники и даже финансисты.

В зоне риска и административные должности, производственные профессии и специальности, связанные с обработкой данных. Высокий риск роботизации — 80-100% — у следующих специальностей: экскурсоводы, таксисты, водители, пекари, мясники, модели, фармацевты, страховые агенты, продавцы, сборщики налогов и даже чиновники. [8]

Из-за постоянного совершенствования технологий машинного обучения и распознавания лиц и голоса, роботы смогут заменить людей и в тех профессиях, которые требуются для взаимодействия с людьми. Также под сокращение вследствие роботизации попадут работники сферы медицинских услуг и индустрии развлечений.

Из-за того, что автоматизация коснется в первую очередьнизкоквалифицированного и низкооплачиваемого труда, 83% профессий, на которых платят меньше $20 в час, будет занято роботами.

Также есть прогнозы относительно того, что к 2025 году роботы будут выполнять 45% производственных задач в США. [9]

Ситуацию усугубляет стремительное развитие ИИ, который будет замещать некоторые профессии. [10] Всемирный Экономический форум огласил данные, согласно которым к 2020 году ИИ и роботизация оставит без работы ещё 5,1 миллиона рабочих в 15 ведущих странах мира. [11]

Согласно докладу ООН, роботизация в первую очередь отнимет 2/3 рабочих мест жителей развивающихся стран — Эфиопии, Непала, Камбоджи, Китая и Бангладеш. К 2024 году роботы оставят без работы каждого четвертого жителя России, к 2025 году — 7% американцев, к 2026 году — 40% канадцев, а к 2035 году они займут половину рабочих мест в Японии. Также есть прогнозы, что из-за роботизации в США могут лишиться рабочих мест более 40% работников. В Германии этот показатель составит 35%, а в Великобритании – 30%. [12]

На данный момент есть несколько показательных примеров того, как роботы заменяют человека на производстве и в офисах. Например, так уже сделала компания Foxconn и многие другие [13].

Сегодня в мировом промышленном секторе занято около 320 миллионов рабочих и около 2,1 миллионов роботов. Рост продолжительности жизни и сокращение трудоспособного возраста негативно влияют на мировую экономику — эксперты думают, что роботы помогут восполнить этот недостаток. [14]

В общей сложности на 15 крупнейших по ВВП стран приходится примерно 1,9 млрд рабочих мест, что составляет 65% от общемирового показателя. По оценкам Международной организации труда (МОТ), в настоящее время работы не имеют 200 млн человек, а к 2020 г. нужно будет создать свыше 300 млн новых вакансий, чтобы справиться с текущей безработицей и компенсировать прирост населения.

Все эти данные могут заставить задуматься любого человека, связанного с разными видами трудовой деятельности. Если робот способен заменить человека в его работе, то не стоит ли подумать о будущем уже сегодня?

Что дороже: робот или работник?

Одна из причин стремительной автоматизации труда — удешевление робототехники. За прошлое десятилетие стоимость роботов упала на 27%, а в ближайшие 10 лет Банк Америки прогнозирует снижение цен ещё на 22%.

Многие практические исследования доказали, что машина успешно заменяет человека и дешевле обходится на производстве, чем работник. Также можно сказать, что одна машина может заменить несколько десятков рабочих вместе взятых. Кроме того, за долгие годы эксплуатации роботы не только окупают себя, но и увеличивают норму выработки продукции во множество раз. Такие исследования были проведены компаниями Changying Precision Technology, Mcdonald’s, Vanguard Plastics Corp. и FANUC Robotics. [15]

В целом, можно сказать, что внедрение робота на производстве имеет массу преимуществ для капиталиста: 1) снижение затрат на рабочую силу; 2) уменьшение брака и замена деталей; 3) экономия материала; 4) энергосбережение; 5) низкая стоимость обработки; 6) совершенствование управления; 7) более низкая стоимость инвентаря; 8) повышенная гибкость при изменении продукта или проекта.

А теперь давайте разберёмся: действительно ли робот стоит дешевле рабочей силы, как говорят эксперты?

Какова реальная стоимость робота и его внедрения на предприятие сегодня?

Чтобы иметь возможность провести реалистичный экономический анализ любого проекта, необходима определенная базовая информация. В случае проекта сборки робота необходима основная информация, стоимость установки робота, время цикла изготовления продукта, и другие параметры.

Стоимость внедрения робота делится на несколько этапов:

1. Капитальные вложения и издержки производства: затраты, понесенные до покупки машины; затраты на технико-экономическое обоснование; возможная стоимость экспериментального производства на машине.

2. Основные затраты: базовая стоимость оборудования; стоимость оснастки и приспособлений; стоимость вспомогательного оборудования и затраты на покупку и хранение;

3. Затраты на установку: затраты на перенос существующего оборудования; затраты на строительство основания, лизинг.

4. Подготовка производства: возможные затраты на переработку продукта для сборки машин и составления инструкций для руководства по проектированию; подготовка инструкций для оператора, планирование изменений;

5. Себестоимость продукции: отладка и первоначальные затраты на обучение операторов; расходы на техобслуживание, упаковку и проверку оборудования; возможная необходимость утилизации остатков

Предположим, что предметы, подлежащие покупке, включали следующее:

Один промышленный робот; Инструмент для захвата или обработки; Оборудование для обеспечения безопасности; Датчики и интерфейс; Конвейеры;

Эти затраты вполне типичны для установки робота. Однако большинство производителей предлагают определенные опции, полезные в конкретных производствах. Например, может потребоваться программное обеспечение и оборудование для отслеживания движущегося конвейера. Стоимость захвата также варьируется, так как он бывает различных типов.

Ориентировочная стоимость установки: Технико-экономическое обоснование; Время проектирования; Подготовка площадки; Установка гаджетов;

Из этих компонентов складывается полная стоимость установки. Технико-экономическое обоснование должно быть выполнено до установки.

Опустим все расчёты конечной выгоды установки и эксплуатации робота (их можно почитать по ссылке [16]) Вместо этого приведём примерную сводную таблицу общего анализа денежных потоков:

Таким образом, можно сделать вывод, что внедрение робота на предприятие сопровождается целым рядом услуг, разработкой программного обеспечения и технической документации, а также приобретением дополнительных материалов для установки, которые не обязательно принадлежат компаниям, разрабатывающим и изготавливающим роботов. На все эти компоненты могут быть, само собой, интеллектуальные или иные права собственности. Следовательно, у всех компаний, участвующих прямо или косвенно в процессах по внедрению роботов на предприятия, есть право влияния на рынок роботизации.

Влияние современной автоматизации на производительность труда

Рост глобальной производительности труда замедляется с начала XXI века. Некоторые ученые озадачились вопросом: закончился ли экономический рост, каким он был в прошлом, и почему третья промышленная революция, созданная компьютерами и Интернетом, похоже, не оказывает такого же влияния на производительность труда, как первая и вторая промышленные революции, которые дали нам паровые двигатели, железные дороги, электричество, двигатель внутреннего сгорания и внутренний водопровод.

Этому также мешает тот факт, что люди стали уделять много внимания развлечениям. [17]

Также некоторые исследования показывают, что технологии автоматизации пока слишком дороги для многих компаний и требуют длительного периода для освоения. [18]

Также есть данные, что рынок бесплатных услуг усложняет подсчёт ВВП разных стран и не отражается в показателях производительности труда. [19]

Некоторые исследования говорят, что влияние демографических факторов на предложение рабочей силы может замедлить средние перспективы роста в промышленно-развитых странах. [20] Тем не менее, есть данные, которые говорят, что в настоящем рост производительности труда всё-таки наблюдается. [21]

Маркс по поводу производительности труда писал: “...Повышение производительной силы труда и рост его интенсивности в одном отношении оказывают одинаковое действие. И то и другое увеличивает массу продуктов, производимую в данный промежуток времени. Следовательно, и то и другое сокращает ту часть рабочего дня, которую рабочий употребляет на производство своих жизненных средств или их эквивалента. Абсолютная минимальная граница рабочего дня определяется вообще этой его необходимой, хотя и поддающейся сокращению составной частью. Если бы к ней свёлся весь рабочий день, то исчез бы прибавочный труд, что невозможно при режиме капитала. Устранение капиталистической формы производства позволит ограничить рабочий день необходимым трудом. Однако необходимый труд, при прочих равных условиях, всё же расширит свои рамки. С одной стороны, потому что условия жизни рабочего станут богаче, его жизненные потребности возрастут. С другой стороны, к необходимому труду будет причисляться часть теперешнего прибавочного труда, именно тот труд, который требуется для образования общественного фонда резервов и накопления.

Чем сильнее растёт производительная сила труда, тем больше может быть сокращён рабочий день, а чем больше сокращается рабочий день, тем сильнее может расти интенсивность труда. С общественной точки зрения производительность труда возрастает также с его экономией. Последняя включает в себя не только экономию средств производства, но и устранение всякого бесполезного труда. Хотя капиталистический способ производства принуждает к экономии в каждом отдельном предприятии, тем не менее, его анархическая система конкуренции вызывает безмерное расточение общественных средств производства и рабочих сил, а также множество функций, в настоящее время неизбежных, но по существу дела излишних.

При данной интенсивности и производительной силе труда часть общественного рабочего дня, необходимая для материального производства, тем короче, следовательно, время, остающееся для свободной умственной и общественной деятельности индивидуума, тем больше, чем равномернее распределён труд между всеми работоспособными членами общества, чем меньше возможность для одного общественного слоя сбросить с себя и возложить на другой общественный слой естественную необходимость труда. С этой стороны абсолютной границей для сокращения рабочего дня является всеобщность труда. В капиталистическом обществе свободное время одного класса создаётся посредством превращения всей жизни масс в рабочее время. ”

К сожалению, при такой стремительной роботизации капиталистических стран, мы наблюдаем отнюдь не уменьшение рабочего дня, как предрекал Маркс, но всё большее его увеличение и урезание прав рабочих при этом. Чего стоят совсем недавно принятые законы об увеличении продолжительности рабочего дня в Австрии до 12 часов, например. А многие жители стран с развитой роботизацией и автоматизацией вынуждены работать по 50-60 часов в неделю. [22]

Профсоюзы этих стран вынуждены постоянно выбивать дополнительную оплату и помогать в устройстве забастовок.

Пока капитализму удаётся присваивать результаты постоянного роста производительности труда в целях личного обогащения, но это не всегда будет так.

«Капитализм, — писал В. И. Ленин, — может быть окончательно побежден и будет окончательно побежден тем, что социализм создает новую, гораздо более высокую производительность труда. Это — дело очень трудное и очень долгое, но оно начато, вот в чем самое главное… Коммунизм есть высшая, против капиталистической, производительность труда добровольных, сознательных, объединенных, использующих передовую технику, рабочих»

С течением времени эффективность затрат живого труда возрастает. К. Маркс указывал на действие «… всеобщего экономического закона, по которому издержки производства постоянно падают, а живой труд постоянно становится производительнее…»

При социализме закон повышения производительности труда будет носить безусловный характер, ибо социализм устраняет антагонистические противоречия капитализма и его последствия.

Влияние роботов на занятость

Различные ученые нарисовали темную картину того, что может произойти, если машины смогут полностью заменить рабочие места, что приведет к тенденции уменьшения зарплаты низкоквалифицированных рабочих и увеличению прибыли владельцам средств производства [23].

Ничего удивительного в этом нет, так как капиталистические отношения в самой своей основе предполагают неравенство, уменьшение зарплаты и увеличение прибыли капиталистов. Например, Маркс об этом говорит так в “Наёмном труде и капитале”: “…Оплата труда будет то повышаться, то падать в зависимости от соотношения между спросом и предложением, в зависимости от того, как складывается конкуренция между покупателями рабочей силы, капиталистами, и продавцами рабочей силы, рабочими. Колебания заработной платы в общем соответствуют колебаниям товарных цен. Но в пределах этих колебаний цена труда определяется издержками производства, рабочим временем, требующимся для того, чтобы создать этот товар, рабочую силу…”

Также есть мнения и исследования, что связь между автоматизацией и неравенством заработной платы не является прямой. Причины этого называют разные: от неправильной организации производства до нежелания компаний вкладывать в обучение работы с роботами сотрудников. [24]

И здесь мы точно также можем сказать, что ничего нового капитализм нам и не предлагает в этом случае. Это хорошо описывает Маркс в том же труде: “Заработная плата и прибыль находятся в обратном отношении друг к другу. Доля капитала, прибыль, повышается в той же пропорции, в какой понижается доля труда, поденная плата, и наоборот. Прибыль повышается в той же мере, в какой понижается заработная плата, и понижается в той же мере, в какой повышается заработная плата.” Кроме того, все мы знаем, что капиталист сокращает издержки как может, и это всегда происходит за счёт работника.

Между тем, есть множество прогнозов того, что автоматизация не приведёт к замещению работы, а скорее к перераспределению как рабочих мест, так и задач, в которых роботы заменяют и дополняют человеческий труд, выполняя рутинные или опасные задачи. Это может привести к вытеснению высококвалифицированной рабочей силы в секторах, в которых автоматизация заменила рабочую силу, и создаст новые, но низкоквалифицированные рабочие места в других секторах из-за побочных эффектов от всеобщей роботизации. [25]

Различные исследования показывают положительную корреляцию между автоматизацией, рабочими местами, и даже ростом зарплаты сотрудников. [26]

Однако картина меняется в зависимости от сферы деятельности, типа работ и уровня навыков. [27]

В настоящее время автоматизация с применением роботов получила наибольшее распространение в странах с крупной обрабатывающей промышленностью, характеризующейся высоким уровнем заработной платы.

Роботизация слабо затронула большинство развивающихся стран, где преобладающей формой автоматизации остается механизация. [28]

Даже если выбрать наилучший сценарий, когда создаются новые рабочие места при полной автоматизации, безработица никуда не денется. Она — постоянная спутница капиталистической системы.

Безработица и роботизация сегодня

На сегодняшний день мы можем примерно оценить корреляцию между плотностью роботизации в промышленном секторе и уровнем заработной платы и безработицы в странах и в мире. [29], [30]

Для удобства возьмём пятёрку лидеров в плотности роботизации, несколько стран, где плотность роботизации средняя и тройку отстающих в роботизации стран. Также учтём уровень средней заработной платы в обрабатывающей промышленности, и уровень безработицы по стране, не забудем индекс производительности труда и количество часов в рабочий день. Для удобства все цифры округлены и сведены в таблицу. [31], [32]