На волне постов про премии.
Прочитав пост https://pikabu.ru/story/pro_premiyu_5962294 решил и я вставить пять копеек на эту тему.
Осторожно много букв....
Работал я в якобы гос. конторе "ГП НО НОФ ОПП" (чего уж скрывать,страна должна знать своих героев). Всё там было как и везде оклад + квартальная премия(увольняешься-хрен тебе). Но каждый год мы получали ещё и 13 зарплату(это тоже премия для тех кто в танке.....).
В общем мотивация для впахивания была. Я конечно понимаю,что я по договору работал с 12:00 до 21:00,но на деле был такой лютый рандом,что бывало с работы выходили и в 04:00 утра(а бывало и в """"пять"""").
В кратце контингент у нас был отменный,я даже не знаю как у заведущей складом язык поворачивался назвать всех нас коллективом. Ага:Алкашей,Тех самых старых наглых мерзких бабок,филонов,крыс(ну вы поняли),афигевших и нариков(только тс.,они там ещё работают наверно....)и я (как шутят иногда про белых ворон "не пьющий,не курящий,не е+ущий"Но я не пил только на работе,да и с теми людьми лишний раз лучше не надо было пить и после работы.
Собственно дело было в начале года (январь-февраль кажется). Нас конечно сильно удивили тем,что решили сделать наливной пол + подлатать часть полов в складах. Мы конечно же обрадовались так как пусть мы и катались на рохлях и тележках,но дороги те со временем всё болЬше напоминали автомобильные(ямы ухабы и прочее,был даже вход в нарнию куда кто-то постоянно пихал бычки((видимо заткнуть пытались или намусорить нижнему оттелу))-маленькая сквозная дырка меж этажами ;)
В общем мы знатно так офигели,когда узнали,что 13 ЗП не будет и мы не выполнили план....
Предыстория(расшифровка): Каждый год генеральный директор устанавливал в кавычках план по обороту товаров. А именно в тот год некоторые из нас уже не стесняясь говорили начальству "Мы работаем что бы есть или едим что бы работать ????". Так как мы постоянно при ползали с работы стабильно поздно постоянно. Да и колличество заказов (строк) у нашего отдела было больше чем у всех остальных. Но даже так мы умудрялись всё сделать и свалить раньше соседей у которых работы было меньше....
Как оказалось гендир скажем так задрал план до небес который даже мы не смогли выполнить. А в виду того,что инвентарь у нас фиг закупали(можно было очень долго ждать). Ну рохли,телеги(как в магнитах,только всяких размеров),скочевые машинки,робы с халатами и т.д. То сложив как говориться 2 и 2 там и ребёнок бы понял,что нас наипали и нашими премиями залили пол(как потом выяснилось хреново залили).
Собственно глядя на всё это дело я лично начал ложить болт на переработки (пытался делать столько же сколько и все-относительно).А потом начальство решило смотреть кто сколько делает и резать премии тем кто якобы делает меньше ага. Я к примеру за 9 часовую смену умудрялся сделать 209 строк на 2.7 тонны и хз сколько объема(причём часть товара была либо не забита по весу,либо забита хз как).А кто-то делал 603 строки на 900 килограмм. И мне начальство постоянно говорило,что "нафиг нам твой вес,строчки делай". Да я бы к примеру только за ведь пачка презиков или пара детских бутылочек гораздо легче и быстрее собирается(проверяется),но как я писал выше про состав "коллектива",то фиг чего ещё тебе достанется. Хоть накладные и как бы лежали в общем доступе и постоянно печатались.Но как говориться самые "прикольные" откладывались ещё на стадии печатания и уходили бабушкам,дедушкам и прочим лижущим.......
Мораль сей басни такова - сколько не впахивай,а больше зарплаты всё равно не заработаешь,только зря показываешь сколько ты можешь и при этом »/«опу рвёшь таки давая очередной повод начальству в очередной раз повысить планку......
И да так как моё бывшее начальство всё же сидит в соц сетях,то должно по идее догадаться кто именно этот пост написал ;) Жду с нетерпением ....
Офисные будни
6.5K поста16.9K подписчика
Правила сообщества
В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.