МЛЯ за злорадство?⁠⁠

А есть ли шанс, что Чайка-Менеджер хоть что-то поймет? Мне кажется, что виноватой назначат Ответственную Женщину, а он все равно никаких выводов не сделает.

А с чего именно вы должны восстанавливать эту папку, это входит в ваши обязанности?

Или эту работу свалят на Ответственную Женщину, к который у вас хорошее отношение?

Я так поняла, что моральные терзания отсутствовали бы, если бы это не затрагивало её.

Как компромисс с совестью — можете помочь ей, а не вместо неё сделайте (если это вам не напряг будет).

Просто у меня аж печёт от этой истории - был похожий случай на работе. Когда из другой организации люди (типа как профессионалы!) взяли и выкинули идентифицирущие бирки на несколько сотен вещей! Когда я приехала забрать их назад, то знатно офигела как до такого можно было додуматься. Ответственный свалил всю вину на девушек, которые занимались вещами, но я с ними потом поговорила и она сказали, что он сам сказал им кидать бирки в мусорное ведро.

Пришлось по имеющимся фото идентифицировать все вещи, это заняло куда больше времени.

Дублировать устное распоряжение в чат, чисто для фиксации? Тогда неважно будет когда прочтут.

Хотя начальников фиг заставишь такое делать, а на своём уровне вы и так с коллегами договоритесь, как я поняла.

Ну у нас на работе разный уровень передачи задач. Тикеты в системе для основного рабочего процесса, но если мне надо что бы мой подчинённый что то сделал вот прям щас, например подготовил бумаги, то я пишу ему электронку. И на самом нижнем уровне рабочий чат. Куда идёт уже совсем мелочевка, типа воды заказать. Поначалу непривычно было, но за пять лет уже было с десяток случаев когда это спасало жопы. А уж с удалёнкой только так и работаем))

пзд Ну, эта женщина ничего не докажет, начальник уйдет в отрицалово - или "я ничего не говорил" или "она дура не так поняла". По любому, крайней окажется она. Для этого и существуют регламенты хранения и уничтожения документов, как бы не презирали бумажки и канцелярщину. Помню пришел в одно ведомство молодой и борзый умный новый начальник. Интервью давал, как теперь круто все будет работать и на камеру взял и отшвырнул папку с документами и резолюциями. Типа теперь все по-современному и эта замшевелость идет лесом. Ага... через месяц его уже не было

На будущее. В таком случае пишется письмо на начальника вопросом: правильно ли я понимаю, что должна выполнить такие-то задания? И ждем ответа.
Если мучает совесть, можно это предложить той ответственной. Под соусом: ну как же, устно можно что-то пропустить или не понять, пусть руководство видит рвение и ответственность.

Блин, поражаюсь что есть ещё места, где задачи выполняются через устные приказы. И это не ларек на рынке и не уникальная срочная ситуация, когда задача выполняется в обход стандартной схемы. Вот пока такое существует и будут такие чайки-начальники.

Есть подозрение, что при любом варианте ответа вы бы ощущали сожаление
В этом случаи, потому что "блин, так хамски отвечать - плохо"
Ответили бы что-нибудь сочувствующее и могло бы быть "блин, единственный шанс упустила нагло ответить!"

Попробуйте рассмотреть свой ответ в разрезе получения удовольствия/ухудшения отношений с коллегами
Если удовольствие получили и при этом не заруинили отношения с важными (с тз карьеры или личных отношений) коллегами, то все хорошо. Если нет, то извиниться или бурно поиммитировать какую-либо деятельность - не знаю, зависит от...

А у ответственной дамы мозгов нет или язык в жопе? Она сама не осознавала, что документы важные и нужные, когда указание исполняла? И если осознавала - чому молчала? Ппц я в шоке от таких работников, которые голову только для покушать используют.

Какая-то прохладная история: какой-то коллега, какая-то ответственная женщина, какой-то валяющийся под ногами документ, какой-то шкаф. Вроде что-то произошло, а вроде и нет, но это не точно.