Лучшее время для жизни наёмных работников – 1950-1970-е
Интересный текст отсюда https://t.me/tolk_tolk
Лучшее время для жизни наёмных работников в Первом мире – 1950-1970-е (т.н. «славное тридцатилетие» после окончания ВМВ). С приходом к власти неолиберализма (снижения налоговой нагрузки на богачей и на доходы корпораций) реальные доходы пролов в Первом мире пошли вниз.
Дополнительно пролов Первого мира стал обирать ещё и Китай (шире – Восточная Азия, главный выгодоприобретатель глобализма).
На графике - относительная заработная плата в США, определяемая как типичная (медианная) оплата труда, поделённая на ВВП на душу населения.
Из книги знаменитого советско-американского экономического историка (клиодинамика) Петра Турчина «Ages of Discord: A Structural-Demographic Analysis of American History».
Этот график более известен, но всё равно его не грех повторить.
С середины 1970-х пошло «великое расхождение»: производительность труда работников так и продолжала расти, а реальные доходы расти перестали.
Это ещё и начало т.н. «менеджерского капитализма»: теперь доходы компаний забирает не только владелец (акционеры), но вдобавок и топ-менеджмент с огромными зарплатами.
Радикальные критики капитализма обычно на этих двух графиках и заканчивают. Но в реальности мы видим, что качество жизни простых людей продолжает расти, пусть и не такими большими темпами, как у крестьян, попавших в города. Об этом, например, нам позволяет говорить увеличение продолжительности жизни и среднего роста людей.
Отгадка – в накопленных богатствах предков и компонентах качества жизни. Главное богатство простых людей – недвижимость (тогда как обеспеченных и богатых, высших 10% - ещё и бизнесы, акции, антиквариат и др.).
Родители нынешних миллениалов и зетов уже в подавляющем числе владельцы собственных квартир и домов. Детей в семьях у них уже немного (1-2, а не 3-5, как у их дедов), и недвижимость значительно обогащает потомков (на меньшее число наследников приходится делить собственников). Старики сейчас живут долго, и обычно недвижимость переходит к их детям в 50-60 лет, но это позволяет более качественно прожить им остаток жизни.
Потихоньку такой процесс перехода накопленных богатств мы видим даже в России, во всяком случае в крупных городах, где недвижимость имеет хорошую цену. Наши родители, тем более дедушки-бабушки в имущественном плане были детдомовцы, не имея почти ничего, что могли передать им предки. Но нам они уже что-то оставляют, чем сильно облегчают жизнь.
В таком случае даже остановившийся рост реальных доходов не воспринимается как трагедия. Например, один человек получает доход 80 тыс. руб. в месяц. А второй – 100 тыс. Но первый живёт в собственном жилье, а второй платит ипотеку 40 тыс. Первый в реальности будет богаче второго на 20%. А третий человек, получающий зарплату 60 тыс. и живущий в собственном жилье, но ещё сдающий другую свою квартиру за 30 тыс., будет в реальном измерении богаче и первого, и второго.
Есть ещё и компоненты качественной жизни. Это улучшение экологии, криминогенной обстановки, исчезновение социальных болезней. Это рост числа людей с высшим образованием, работающих в лучших условиях (не на опасных производствах и с минимумом травматизма). Это облегчение домашнего труда, а также диджитализация жизни.
Это открытие границ и интернационализация мира, позволяющая теперь людям находить места с лучшей работой и жизнью (а не прежние установки «где родился, там и пригодился»).
Всё это в совокупности и приводит к тому, что стагнация реальных доходов (или даже их небольшое падение) у низших 80% населения не приводит к катастрофическим последствиям, а часто и не ощущается как ухудшение жизни в целом.
В дополнение - уже от меня
Тенденция продолжается и на графиках за 2006-2015 годы, на графиках за 2016-2025, видимо, стоит ожидать продолжения
Выдержки и несколько графиков из Доклада Международной организации труда ООН "Заработная плата в мире в 2016–2017 гг. Неравенство в оплате труда на предприятиях".
https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dco...
Китай явно отъедает свой кусок пирога
