Лопата летела в болото… Какая зарплата – такая работа⁠⁠

Статья 37 Конституции РФ (Основного закона страны)

1. Труд свободен. 2. Принудительный труд запрещен.

Таким образом, все остальные нормы, законы, указы, приказы, постановления, распоряжения, правила, доводы, выводы, поводы и любая болтовня, типа: «сейчас уволиться нельзя», «здесь так не принято», «мы не нашли еще Вам замену», «надо отработать образовавшийся долг... за себя и того сменщика» и т.д. – не действительны (поскольку противоречат Основному закону страны – статье 37 Конституции Российской Федерации).

Поэтому никаких санкций за прекращение работником трудиться – нет и быть не может/не должно… ну, кроме увольнения с этой работы, которую он не хочет выполнять (●'◡'●)