Лига юристов, отзовитесь!

Меня зовут Паша, и у меня возникла проблема которую я сам решить не в состоянии, нужна юридическая помощь от профессионала

Суть в следующем:15.11.2016 меня приняли на испытательный срок в магазин электроники, на должность продавца-консультанта. Испытательный срок в этой фирме длится три месяца, на этот период предусмотрена оплата чистым окладом, в 45000. После испытательного срока оклад понижают до 40000, но добавляют процент с продаж.

06.01.2017 из торговой точки где я работал в другую торговую точку фирмы должны были отправить телефон, iphone 7 на 256 гб. Перемещение товара в 1с было сделано, и телефон с моей точки списался 05.01.2017 (в этот день я был единственным проавцом) из-за чего вечером того же пятого числа в вечернем отчете у меня этот телефон не числился и пропажу его я не заметил. 09.01.2017 выясняется что телефона нигде нет и виноватым решают оставить меня(не проследил перемещение товара).

11.01.2017 мне прямым текстом говорится что денег за этот месяц и за вторую половину декабря я не получу(за первую половину декабря заплатили перед новым годом, в виде аванса в 20000 на руки) объясняя это тем что из заработанных мною денег будет покрыта стоимость телефона, да и то не полностью.

Оформлять меня там никто не оформлял, хоть патент у меня есть(я гражданин Молдовы), деньги выдавались просто наличными в руки. Договор о материальной ответственности я не подписывал, а всего лишь с ним ознакомился.

Вопрос в том, могу ли я как то потребовать от этой компании деньги, которые я заработал, с учетом того что пропавший телефон никто не искал - нашли крайнего, а я его не брал, само собой.

Поднимите в горячее пожалуйста, ненадолго хотя бы.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
Автор поста оценил этот комментарий
Официально не оформляли? Какие могут быть вопросы - встал и ушёл.
раскрыть ветку (5)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Так может в этом и смысл. Он то уже отработал, а что бы не платить, сказали, что он виноват в пропаже. Тут расчет на то, что либо он свалил, отработав уже некоторое время бесплатно, либо и дальше будет бесплатно работать. А новые стажеры на 45к всегда найдутся. В этом то может и причина такой зарплаты.
1
Автор поста оценил этот комментарий
Втсал и ушел оно понятно, но денег своих с них как забрать?
раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий
А что важнее? Потеряв зп за половину декабря без особых проблем найти другую работу. Или отработать бесплатно ещё пару месяцев, а там начальство ещё какой-нибудь айфон "переместит".
В любом случае, выбить ничего не получится. Без официального оформления хрен что докажешь.
2
Автор поста оценил этот комментарий

А кто должен отдавать телефон из торгового зала на перемещение? Домовой?

Забил на свои обязанности, а теперь сопельки по лицу размазываешь и от уточняющих вопросов увиливаешь.)

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

ок, объясню по пунктам как делается перемещение товара в конкретной тт:
1)есть запрос и коллцентра на какую то позицию, не под заказ ли она лежит у нас.2)если под заказ - запрос отклоняешь,  не под заказ - тот же коллцентр создает на позицию перемещение в 1с. я как продавец перед тем как отдать товар курьеру проверяю наличие всего что просят, распечатываю накладные, утверждаю перемещение и подписываюсь что отдал/курьер полдписывается что забрал, отдаю товар. В данном случае перемещение я не утверждал, и соответственно не печатал бумаг, не отдавал курьеру. такое может быть только если кто то еще подключился к моей базе и утвердил его вместо меня и убрал телефон из общей кучи, что бы при пересчете ежевечернем он не всплыл плюсом.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку