Куда смотрит служба подбора персонала...⁠⁠

История следующая. Как можно нанять на работу человека старше 30 лет(ближе к 40, а именно 38 на тот момент) на должность программиста, который на самом деле горазд только машины заправлять ,куда смотрела СУП... Когда устроился на работу был второй программист, который ну вообще ничего не знает, даже спрашивает, что такое цикл... А еще говорите про истории успеха программистов после 30.... 99% задач решал сам, ну что поделаешь, потихоньку днем за днем натаскивал его, хотя сам моложе на лет 15 на тот момент. Может для меня это и полезно, но немного обидно когда работает один а получают двое... Хотя в качестве секретаря отличный вариант, все звонки на нем и не волнует)