Хабиб на час...

Девушка, отличница, спортсменка, и почти красавица - печально рассказывала, что у них на работе новый директор ведет себя как "хабиб на час" отчего им всем теперь очень плохо.


Сперва подумалось что он ходит в папахе и швыряет на пол всех провинившихся... Даже как то стало жалко сотрудников.

А потом оказалось, что он всего навсего надевает рабочую спецовку, как уборщик, и бродит по коридорам. Слушая о чем и как они говорят с посетителями, сколько раз бегают на перекур... А по итогам назначает, или лишает премии, готовит сокращение штатов.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
63
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Сотрудники в лицо директора не выучили, что ли? Или он в сварочной маске бродит?
раскрыть ветку (6)
43
Автор поста оценил этот комментарий

5 лет работал в одной конторе и как выглядит гендир только на 5й год и узнал. Только потому, что HR отдел придумал выпускать корпоративную газету и рассылать всем сотрудникам на почту - там его фотку и вывесили по какому-то поводу. А так, он к нам в отдел не заходил, мы к нему тем более. По рабочим вопросам если надо было, общались с тех. диром. А генеральный... Ну и есть он где-то и хрен с ним)

раскрыть ветку (3)
5
Автор поста оценил этот комментарий

У нас один раз гендира (он новым был) охрана не пускала на объект довольно упорно. С тех пор стали портреты в корпоративной газете и на сайте публиковать.

раскрыть ветку (2)
13
Автор поста оценил этот комментарий

Да и это не показатель. Я отработал несколько лет, и узнал своих начальников (начальники КБ и прочее) только при увольнении во время подписи обходного, до этого хватало общения с непосредственным руководителем. С удивлением узнал в них тех мужиков, с которыми бухал на корпоративах. О гендиректоре вообще только фамилию знал и инициалы

1
Автор поста оценил этот комментарий

А хули его пускать просто так? Пусть пропуск показывает.

5
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

ну если он "новый директор" то возможно еще и не выучили...

Автор поста оценил этот комментарий

А и не надо кому-то сильно ниже директоров или замов знать генерального в лицо

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку