Как найти сотрудника или "найди то, не знаю что"⁠⁠1

Работаю я в небольшой строительной фирме, на классической должности секретарь-hr-офис-менеджер.

Суть в том, что инженера ПТО не было как вида, его работу клепали, как могли, мы с коллегой.
И вот, в один прекрасный день падает квест от директора "найди мне инженера СРОЧНО". Увы, о "поговорим о награде" речь не идет. Приступаю к поиску. Никаких вопросов в стиле "а кто вы по знаку зодиака/почему не женаты/любите ли вы грибы" и тд я не задаю, поэтому народ откликался активно, доброжелательно и мы мило разговаривали.
Кандидаты набраны, несу список директору.
По итогам выяснилось:
1 - этот старый
2 - этот слишком опытный, больно самостоятельный будет
3 - этот просто не нравится
4 - "ну ты видела, она же страшная! Не хочу с ней работать"
5 - оказывается, кандидат должен быть "зеленый", не шибко опытный, "дабы разумением своим не смущать начальства"

Стою, хлопаю глазами. И мне замдир такой "ну а ты что, сама догадаться не могла?"
Ну что я могу сказать - ищу мастера по чтению мыслей, эмпата, интуита и Шиву в одном лице. Не старого и не моложе 20 лет. Можно со знанием Автокада)