Как начинаются эпидемии...

Сегодня начальство "обрадовало", что за частые больничные будет лишать стимулирующих. А я как раз сижу на больничном с ветрянкой - угораздило заболеть, когда приличные люди уже таким не болеют. Судя по всему - повторно, потому что самочувствие нормальное, только сыпь по телу. Даже была мыслишка никому не говорить, ходить на работу как обычно. Потому что при любом больничном и так всегда теряю в деньгах. В прошлый раз просидела три дня с вывихнутой ногой - недосчиталась 2 тысяч из 28. Но учитывая, что я работаю в социальном учреждении, куда ходят в том числе беременные женщины, а также не очень здоровые дети, стало страшновато, что кто-то от меня заразиться с плохими последствиями. В общем, совесть заела, взяла больничный. В поликлинике, кстати, сразу сказали, что сидите дома, никуда не ходите, сами к вам приедем в конце дня.

Так что когда в городе начнется вспышка какой-нибудь заразы, вполне вероятно, что виновником ее будет мелкое начальство, которое считает, что сотрудники должны ходить на работу при любом самочувствии. Кстати, на 2023 год прогнозируют возвращение кори практически повсеместно. Будьте осторожны!

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
1
Автор поста оценил этот комментарий
У нас один из крупнейших заводов в стране. В прошлом году начальство решило, что если работник в течении года был на больничном - премия урезается. Да и вообще если ты день был на больничном -30% премии, два дня - 60%, три дня - ну, вы поняли. И плевать из-за чего, потерял сознание, ребенок заболел, переехала машина. А премия, на минуточку, это треть зарплаты. Кроме того, инструменты сам покупаешь, полотенца (должны выдавать, их потом на стирку везут) хрен допросишся, никогда их нет. Обидно ((
раскрыть ветку (7)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Это не один из тех заводов, которые сейчас плачутся, что работать некому?)))

раскрыть ветку (6)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Ага😆
раскрыть ветку (5)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Есть идея: урезать премии руководству, если на заводе не хватает сотрудников. Не хватает 10-20% - урезаем половину, 20-40% - всю премию, а если половины нет - то нахрен гнать такое руководство ссаными тряпками.

раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий
Приказы идут из главного офиса, из Германии. Из последнего - купили девочки из нашего офиса кофемашину, а разрешения на ее подключение ждали из Олимпа три месяца.
У нас завод с 1700 рабочих мест. Больше всего продукции производим мы, но... Проще сказать, что фирма переживает тяжёлые времена и на повысить зарплату
раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Интересно, сотрудники в Германии работают на таких же условиях...

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Нет. За прошлый год там каждый получил 1000 евро премии. Мы - нихрена.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

(((

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку