HR служба: ненужная прокладка между кандидатом и руководителем.
HR - самая бесполезная составляющая российского бизнеса по части подбора персонала:
- любой подбор будут растягивать на месяцы, потому что "зарплата капает, подбор ведём, видите как сложно?"
- >90% звонков: какого вы сюда звоните? Напишите отклик на ХХ и молчите в тряпочку, сами когда-нибудь вас там найдём.
- HR не знают, кого ищут. В описании вакансии часто вместо требований вода, вместо функций - копипаста из интернета. Недавно одна HRD вместо приветствия сказала "Ну чо, рассказывайте", а потом спросила "Скажите, кто нужен нашей компании?"
- Функция HR сужена до "полистать за 20 секунд резюме, найти три слова по списку и передать начальству при совпадениях". Функция девочки на телефоне сужена до "перестаньте сюда звонить".
По своему опыту я знаю множество прекрасных HR специалистов.
Но вышеописанных прокладок намного больше и они дискредитируют эту профессию.
