Если долго искать подходящего человека на позицию, то можно увидеть, как он уходит в декрет!⁠⁠

История от друга:

Короче рассказываю, мы наконец-то наняли девушку инженера (был именно такой запрос от Diversity manager), из Румынии. Перевезли её и семью, квартиру первую помогли найти и заплатили за 3 месяца.

В первый день она сообщает что беременна и уходит в декрет.

А мы же цивильные такие вещи на интервью не спрашивали. Планирует или уже беременна, торжество феминизма.

Ну и все контракт стартовал, и она уходит в декрет.

Позицию мы обязаны для нее держать, уволить теперь не можем.

А самое забавное, что она теперь АВТОМАТИЧЕСКИ проходит испыталку.

Интересный вопрос от меня.

Если у меня жена беременна, но она не работает. Я прохожу собес в компанию, и в первый день моя жена рожает. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком без права быть уволенным?