"Аб работах". Не волна.

Про "нормальные" взаимоотношения на работе. Ростов-на-Дону, вертолетный завод. Я работал инженером-механиком лаборатории динамических испытаний. Мастер, в подчинении которого были рабочие (слесари-испытатели, наладчики и др.), ушел в отпуск и меня по приказу оставили вместо него. С парой слесарей отношения не сложились сразу. Я забил на это, т.к. понимал, что это лишь на месяц. Получил задание от начальника лаборатории - организовать работу по демонтажу старых кабель - каналов под модернизацию испытательных стендов. Кто вспомнит, на старом оборудовании кабель -каналы представляли собой не современное пластиковое гуано, а стальные трубы (1/2 и 3/4 дюйма), в которых находились силовые и управляющие кабели. Так вот, эти трубы нужно было порезать на куски, чтобы убрать из здания. Работу я поручил как раз двум слэсарье, с которыми был в контрах. И тут они мне заявляют, что НЕ обучены работать отрезной машинкой (болгаркой, по-нашему) и нарушать требования охраны труда не собираются (т.е., собрались положить на меня й у х). Я, конечно, прифигел, но на мгновение. Иду в инструменталку, беру две ручные ножовки по металлу и пару запасных полотен, вручаю данный инструмент подопечным и заявляю: "И только попробуйте сломать все полотна, я поставлю вопрос о соответствии занимаемой должности (по ЕТКС слесарь 6-го разряда должен ракеты в космос сам запускать😄). Надо было видеть их лица, когда в пятницу, после 3-х дня, когда их коллеги уже рубились в домино в слесарке, им пришлось вручную распиливать трубы! Правда, поняв, что немного просчитались, они предприняли попытку взять у меня болгарку, но тут уже я выплеснул говнеца, и заявил :"Покажите удостоверения на право работы данным электроинструментом и получите его". После этого они со мной долго не здоровались. А потом... Вышел их мастер.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
1
Автор поста оценил этот комментарий

Тоже хочу так научиться некоторых товарищей на место ставить

раскрыть ветку (8)
13
Автор поста оценил этот комментарий
Коллектив- 35 человек, со всеми отличные отношения! Но, найдутся же пару тварей, у которых ВСЁ через жопу! Когда им выгодно, значит, ВСЁ должно быть по закону и ТК РФ. А сами прибухивают на работе, на обед отправляются на 40 минут раньше, косячат по работе! Если человек ко мне лоялен (по рабочим вопросам)- готов изредка переработать (да, без доплаты), и нарушить ТБ (да, без наряда - допуска), да и мой косяк прикрыть (не без этого!) - и я в долгу не останусь! Надо отгул без заявления (чтоб з/п не терять) - нате! Надо походотайствовать о мат. помощи - конечно! Надо прикрыть за косяк от вышестоящего руководства - глотку грызть буду! Но если говняцкие отношения-извините! Хотя, среди начальничков тоже много говнюков-сам был РАБОМ (рабочим), знаю!
раскрыть ветку (6)
Автор поста оценил этот комментарий

Переработать без доплаты это нонсенс, разве что отгулами. А так конечно на вертолетном заводе зарплата такие что можно изредка и без доплаты поработать.

раскрыть ветку (5)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Не хочешь иногда перерабатывать бесплатно - не забудь приходить вовремя всегда, обедать строго по часам и не бегать на перекуры. Автор об этом

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Ну у меня на работе два перекура официальные, по 15 минут в день, это в 10:00 и в 15:00 т.е. в это время все всё бросают и идут пить чай или просто курят, но вот по времени всё строго, в 9:50 нельзя всё бросать, за опоздания просто час снимают и без проблем. Опоздал с обеда на 10 минут еще час.

1
Автор поста оценил этот комментарий
Именно об этом! Я за нормальные конструктивные и взаимовыгодные рабочие отношения. Откровенное панибратство считаю лишним, как и принцип "Вы все тут говно!" тоже.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Ага, человеческие отношения - наше все

Автор поста оценил этот комментарий
Не везде. Я, инженер-механик, получал 18-20 тыщ. Не считаю это великими деньжищами.
Автор поста оценил этот комментарий
Приходит с опытом
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку