А знаете ли вы что...
Чернуха, но горькая правда жизни. Дети начальников живут уже на всём готовом и с радостью примут к себе на работу ваших детей в рабство
Всему виной "профессиональная специализация" которое изобрело общество тысячелетия назад в рамках научно технического прогресса.
Дети рыбаков становились рыбаками, гончаров - гончарами, кузнецов - кузнецами, воевод -воеводами, царей -царями, вельмож - вельможами, математиков - математиками, композиторов - композиторами ... и т.д.
Ребёнок перенимает навыки той среды в которой растёт и воспитывается.
Но ... всегда были и остаются "социальные лифты". Т.е. если сын пастуха вдруг проявит недюжинный талант в сочинительстве, ему общество реально даёт шанс стать писателем (ну и наоборот) :-)
ещё комментарии
ну тут вопрос ещё в возможностях. Есть талантливые сотрудники, которые гораздо умнее начальника, но им ничего не светит ибо "а зачем я его буду ставить директором? итак норм, вон у меня петька подростает!"
раскрыть ветку (9)
У начальника обязаны быть "морально волевые" качества, которые талантливому сотруднику нафиг не сдались.
Я сам своего рода много лет "талантливый сотрудник", который в "начальники" и под дулом пистолета не полезет :-)
А условно "Петька" с малолетства видит, как его папка подчинённых строит да и сам за проваленные дедлайны по полной отвечает. При этом коллектив не разбегается, и вся компания живёт и процветает. Ну и сам это всё на себя примеряет и характер свой закаляет. Понятно что из него начальник получше выйдет чем из сыночка мямли - интеллигентика ("Служебный роман") :-)
ещё комментарии
чел, это всё старая школа. Сейчас тупо нанимают "замов" за зарплату или процент и ВСЁ. Можешь чилить на мальдивах 24 на 7. Главное чекать выручку и тд.
раскрыть ветку (7)
Проблема в терминологии :-)
Чел который водит дорогие тачки, жрёт дорогое бухло, тусуется с дорогими тёлками на Мальдивах - не начальник а обычный "мажор". И да - мажором может стать только ребёнок финансово обеспеченных "предков" :-)
Тут даже вариант "аутсортинга" мажором позиции "начальника" не проходит. Для коллектива, его родителей и него самого - он просто сын владельцев компании, ждущий смерти своих родителей и вступления в богатое наследство :-(
раскрыть ветку (6)
почему не проходит? Поставил зама и чиль дальше. Если зам хyeвый - сменить на другого. ПРОФИТ!
раскрыть ветку (5)
Т.е. "зам" у вас = "начальник"
Пробейтесь в "замы", хорошо и добросовестно ведите порученные вам дела, получайте зарплату начальника - профит!
Ну или наймите себе толкового "зам-зама" Если он окажется плохим, смените его, а сами чильте дальше :-)
По сути, вас смущает номер занимаемого вами места в бесконечной пищевой цепочке.
раскрыть ветку (4)
Меня ничего не смущает, я просто рассказываю как устроено современное общество. Вы все рабы по сути
раскрыть ветку (2)
Капец Вы тролль. Вы абсолютно правы но только на 95% - ели человек образован, специалист или эксперт в своем деле, ему начальник не нужен, ну или временно они друг-друга используют. 80К при работе на начальника и намного больше если ИП, ООО или самозанятый. В общем, у ремесленников, аналитиков, торгашей есть все шансы легко уйти из под зависимости. А остальные, да, стадо, рабы - но это их выбор
раскрыть ветку (1)
так уровень жизни в стране тоже решает. Вот например наши программисты получают копейки по сравнению с западными, хотя код пишут лучше гораздо. Просто там стандарт зарплаты это 3-4к баксов, а у нас 20к руб считается НОРМ ЗП
ещё комментарии
ещё комментарии