Трудовые будни
Доброй ночи читатели и писатели. Помогите разобраться как грамотно составить гражданский иск к работодателю по невыплате зарплаты. Работал без оформления, но доказательная база имеется в виде переписки с руководством и фотоочет с выпущенной продукцией и чертежами .Сумма небольшая-30 тр,но взрослые люди повели себя некорректно:один сказал, что ему всё равно до моих проблем, я ничего не получу, а второй руководитель утверждает что он там не работал никогда(офицер запаса между прочим), можно рассчитывать на успех? И возможно ли возбуждение дела по159 статье ук?