Пенсионная система России на первый взгляд кажется сложной и запутанной. Но если разложить ее по полочкам, то все не так страшно. Итак...
Пенсионная система РФ состоит из трех уровней:
1. Государственное пенсионное обеспечение. Предоставляется нетрудоспособным гражданам, которые в силу обстоятельств не приобрели права на трудовую пенсию, а также гражданам, которые достигли определенное количество выслуги лет на федеральной государственной гражданской службе.
2. Обязательное пенсионное страхование (ОПС). В рамках ОПС выплачивается ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ. Необходимое условие для назначения трудовой пенсии - трудовой стаж не менее 5 лет. Пенсия формируется за счет страховых взносов, которые уплачивает работодатель за своего работника. Существуют три вида трудовых пенсий: по старости, по инвалидности, по потере кормильца. Трудовая пенсия по инвалидности и по потере кормильца состоит только из страховой части, в состав которой входит базовая часть. Лица, которым установлена трудовая пенсия по инвалидности и по потере кормильца, могут получить накопительную часть пенсии только в качестве единовременной выплаты. Трудовая пенсия по старости состоит из двух частей: Страховой и Накопительной. Общеустановленный возраст выхода на трудовую пенсию по старости: 60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин.
3. Негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение.
Это дополнительные пенсии, которые выплачивают негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Чтобы получать такую пенсию, гражданин должен заключить договор с негосударственным пенсионным фондом и в течение определенного времени делать собственные добровольные взносы в фонд.
В следующий раз мы поговорим подробнее о системе обязательного пенсионного страхования и более детально разберемся с трудовыми пенсиями по старости.
Более подробную информацию о пенсиях читайте на нашем сайте .
1. Государственное пенсионное обеспечение. Предоставляется нетрудоспособным гражданам, которые в силу обстоятельств не приобрели права на трудовую пенсию, а также гражданам, которые достигли определенное количество выслуги лет на федеральной государственной гражданской службе.
2. Обязательное пенсионное страхование (ОПС). В рамках ОПС выплачивается ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ. Необходимое условие для назначения трудовой пенсии - трудовой стаж не менее 5 лет. Пенсия формируется за счет страховых взносов, которые уплачивает работодатель за своего работника. Существуют три вида трудовых пенсий: по старости, по инвалидности, по потере кормильца. Трудовая пенсия по инвалидности и по потере кормильца состоит только из страховой части, в состав которой входит базовая часть. Лица, которым установлена трудовая пенсия по инвалидности и по потере кормильца, могут получить накопительную часть пенсии только в качестве единовременной выплаты. Трудовая пенсия по старости состоит из двух частей: Страховой и Накопительной. Общеустановленный возраст выхода на трудовую пенсию по старости: 60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин.
3. Негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение.
Это дополнительные пенсии, которые выплачивают негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Чтобы получать такую пенсию, гражданин должен заключить договор с негосударственным пенсионным фондом и в течение определенного времени делать собственные добровольные взносы в фонд.
В следующий раз мы поговорим подробнее о системе обязательного пенсионного страхования и более детально разберемся с трудовыми пенсиями по старости.
Более подробную информацию о пенсиях читайте на нашем сайте .