НЕ ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ИЗ ЗА ЗАГРУЖЕННОСТИ ГОСТИННИЦЫ
я работаю горничной, график работы 2/2 по 12 часов . Нас перевели на не полный рабочий день из за того,, что в гостинице не было заселяемости и работы не было. На сегодняшний день заселяемость в гостинице очень высокая, вместо 4 человек в бригаде работет 2 человека, снова перевели на 12 часовой рабочий день . Вопрос! имеем ли право мы остаться работать не полный рабочий день, из за большой нагрузки. И какие документы взять для инспекции по труду от работодателя???
