А не дурак ли я?
Я работаю в крупной федеральной компании розничной сети магазинов, предлагающих мужскую, женскую и молодежную одежду и аксессуары в стиле. Почти в каждом торговом центре крупных городов, есть магазины сети, для понятия масштаба, бренд не буду называть.
Я считаю зарплату розницы, мой участок примерно две тысячи человек. Недавно вышла из декрета, мне предложили остаться на удаленке, как это было до декрета (тогда как раз ковид начался и все работали из дома), мол тебе удобнее с утра встала сделала срочную текучку и спокойно в сад ребенка отвела, ну и работодатель в плюсе, такси не надо оплачивать, так как работаю по графику дальних регионов.
Работа у нас имеет свою специфику, поэтому в нашем отделе никто никогда не ходит на больничный, чтобы не нагружать работой коллег. Ты можешь уйти отлежаться день-два в счет своих переработок, но в периоды расчета зарплаты будь добр свой участок посчитай, а с появлением удаленки, так вообще красота, лежи болей и делай работу.
Но конечно же ребенок болеет очень часто, очень, на что мне говорят зачем тебе больничный брать, ты же из дома работаешь, четакова. Как бы да, но блять нихрена, я за последние полтора месяца работы вместе с болеющей трехлеткой кукухой уже тронулась, у меня начался вдруг гастрит, срываюсь на ребенка, потому что он постоянно отвлекает и требует внимания (приготовь еды, накорми, развлеки) мультики нон-стоп, за что меня жутко терзает совесть, но без мультиков я вообще работать не смогу.
Больничный лист я все-таки брала пару раз, при этом работала, но в итоге и получила все ту же зп как и в обычном месяце(оклад/премия+оплата больничного=моя обычная зп) Сегодня озвучила руководству в Мск, что в следующий раз я уйду на больничный и буду ухаживать за ребенком как нормальная мать, кормить свежим супом, а не пельменями из морозилки и развлекать книжками и играми, а не мультиками от которых тупеют. Больничный у меня оплачивают 100%, поэтому получу все те же деньги. На что конечно же услышала: мы все через это прошли, так же работали пока дети болеют, да это очень сложно и я вас понимаю. Вы что думали, что получите оплату больничного плюс еще зарплату за весь месяц, нет так конечно никогда не получится, так не бывает. Это ваше право выбирать работать или нет на больничном (на самом деле нет). Вы конечно можете не работать, но в какое положение поставите коллег, выбирайте.
И действительно я прекрасно знаю, как работать за себя и еще за соседа, когда ходим в отпуска, конечно нагрузка ложится на всех, но отпуска у нас исключительно не в расчетные периоды, а в расчетный период работы в разы больше.
Я на эмоциях решила сразу девочкам из отдела написать, мол ничего личного с нового года на больничные буду уходить по-настоящему, ребенок дороже, чем то что обо мне коллеги будут за спиной говорить. Потом вот пока сюда писала, задумалась, ну чего я кочевряжусь, ведь все так работают.
А потом вспомнила, что на днях приказ на работу в праздники прислали… а я как никто другой, знаю как наша компания оплачивает работу в праздники)) на бумаге все красиво, но общая сумма зп от этого не меняется.
И вот я думаю, а не дурак ли я, что думаю о коллегах и компании, а не о себе и ребенке?
Это мой первый пост, я даже не знаю как теги ставить, дожила блин) хотя конечно читаю уже много-много лет