Для полного счастья

Во время кризиса компания вошла в режим жесткой экономии. Прошли массовые сокращения, бумагу для принтера надо было долго и мучительно отвоевывать, отменили корпоративный ДМС и скидки на фитнесс, из туалетов исчезли салфетки для рук.


Сменилось руководство. Новый директор возжелал лояльности и организовал собрание простых специалистов, на котором нужно было рассказать, чего не хватает сотрудникам на рабочем месте для полного счастья.


Начальники, случайно затесавшиеся в ряды собравшихся предлагали: "давайте повысим планы", "давайте сделаем ежемесячные тестирования на профпригодность".


Кто-то робко предложил:

- Давайте хотя бы воду для кулеров закупать, чтоб ее хватало на всю неделю, а не с понедельника до среды. Да и туалетную бумагу неплохо было бы нормальную закупать, а то эта самая дешевая разваливается в руках.


Руководитель собрания посмотрел на инициатора очень внимательно и ответил:

- Коллеги, давайте ставить реальные цели. Что там с повышением планов?

Авторские истории

31.9K постов26.7K подписчик

Добавить пост

Правила сообщества

Авторские тексты с тегом моё. Только тексты, ничего лишнего

Рассказы 18+ в сообществе https://pikabu.ru/community/amour_stories



1. Мы публикуем реальные или выдуманные истории с художественной или литературной обработкой. В основе поста должен быть текст. Рассказы в формате видео и аудио будут вынесены в общую ленту.

2. Вы можете описать рассказанную вам историю, но текст должны писать сами. Тег "мое" обязателен.
3. Комментарии не по теме будут скрываться из сообщества, комментарии с неконструктивной критикой будут скрыты, а их авторы добавлены в игнор-лист.

4. Сообщество - не место для выражения ваших политических взглядов.

21
Автор поста оценил этот комментарий
Готов приступить к работе на должности Нового-Охуенно-Эффективного-Менеджера.


Я высказываю предположение, что, запершись в кабинке, эти "работники" ещё отматывают туалетную бумагу "для дома, для семьи", чем наносят Компании непоправимый финансовый ущерб!!!

Выдвигаю инновационное предложение:

1. Сотрудников в сортир отпускать только попарно.

2. Следует убрать стенки между унитазами. В идеале, сотрудники должны приглядывать друг за другом, вести учёт перерасхода бумаги, воды, рабочего времени...

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (1)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Руководство музея подводной лодки Д-2 в городе Санкт-Петербург катерогически поддерживает
Иллюстрация к комментарию