(Не)важный сотрудник3
- Повысьте мне зарплату! - Ещё чего! У меня там за забором десять на твоё место!
- А можно мне в отпуск? - Да что ты! Мне некем тебя заменить!
- Повысьте мне зарплату! - Ещё чего! У меня там за забором десять на твоё место!
- А можно мне в отпуск? - Да что ты! Мне некем тебя заменить!
Жена с коллегой одновременно написали заявление на увольнение. Обе работают в больнице делопроизводителями. Недавно сменился главный врач. Поползли слухи, что уберут все надбавки. У них и так небольшие зарплаты — 37 на руки, так станет — 20! По штату положено 6 человек, а по факту их двое. Обе «зашиваются»! Вопрос: найдёт ли главврач людей за забором за 40 тысяч?
Некоторые долбоёбы ещё говорят - хочешь уволиться? - ищи человека на своё место, иначе не уйдёшь.
На самом деле такой вопрос о вызове на работу в отпуске или на выходном решаеться всегда просто. Человек называет хорошую сумму которую он хочет получить за день и наличкой и при входе на объект и все . Тебе говорят может завтра прийти задачу закрыть, а ты ему в ответ 16 000 р и все, от тебя сразу отстали. На все претензии одна мантра, это не моя компания и не моя проблема, я наёмный сотрудник и все.
А вот так было со мной:
- Повысьте мне зарплату.
- За забором десять на твоё место с твоей зарплатой!
- Тогда я увольняюсь.
- Ты что! Никто кроме тебя не может делать то что делаешь ты. Ты вообще понимаешь что собираешься сделать, ты же за половину отдела работаешь! Без тебя тут всё развалится!
- Ок. Тогда повысьте зарплату.
- Желающих на твоё место полно.
Пришлось уволиться что бы этот бред не перешёл в бесконечный цикл
Конкретно здесь противоречия нет. Те, кто "стоит за забором", ожидают получить работу не на две недели