Штаб в МВД - 10 причин моей ненависти.
С 2004 по 2011 год я работал в самых, что ни на есть, низовых подразделениях: ППС и ОУР. Влияние штабов на эти службы в те года вообще не ощущалось.
в 2011-м году я был переведен для дальнейшего прохождения службы в аппарат Главного управления МВД России по г. Москве - в Центр по противодействию экстремизму.
И в то время методы работы были схожими с землей. Каждый день начальник отдела (в структуре ЦПЭ) собирал нас, оперуполномоченных, на утренние планерки, в начале спрашивал у кого что есть горящего, потом в зависимости от этого ставил задачи. Примерно также было и на земле, только вместо начальника отдела это выполнял начальник криминальной милиции.
2013-й год начинается эра восхода штабов. Их управленческая роль начинает превалировать над другими подразделениями.
Если раньше ты был подотчетен только своему руководителю, в зависимости от имеющихся материалов, находящихся в производстве ДОУ, поступающей информации и складывающейся обстановки - твой начальник тебе ставил задачи и по результатам спрашивал с тебя за исполнение. Но все изменилось.
Вводилось планирование. Теперь штаб, который в своей жизни не задержал ни одного преступника, не реализовал ни одного ДОУ, не осуществил сопровождение ни одного уголовного дела, решал за нас как нам лучше работать.
Была придумана соответствующая табличка как и что мы должны были делать.
Я хорошо помню этот момент. Начальник отдела, собирая нас по утрам, ставил теперь задачи не с учетом поступающей информации и получаемых сведений, а с учетом этой таблички.
Если говорить за себя.... то я должен был объехать общежития со студентками выходцами их СКР и пообщаться с комендантом. Вот вообще плевать что я там по итогу получу. Важен сам факт. Просто так отписаться, что мол я это сделал - не получится. Необходимы были подтверждающие документы. Я ехал в общагу РЭА им. Плеханова, оставлял там в какой-то тетрадке, где записывался участковый, что я, оперуполномоченный 3 отдела ЦПЭ ГУ МВД провел тут нее..ические ОРМ и типа был таков. Ксерил тетрадку и ехал печатать ответ в штаб.
Я должен был в неделю выявить пять изображений свастики у пользователей Вконтакте и направить 5 предписаний в службу безопасности Вк об устранении причин и условий, способствовавших 20.3 КоАП РФ.
Причем, насрать было по итогу удалят эти свастики или нет... важно было направить, чтобы отчитаться.
Отчетами и справками подменялся смысл работы. Неважно было что будет потом, по итогу... главное выполнить дурацкую табличку.
Нарушался фундаментальный принцип работы полиции. Целью работы становилось не раскрытие преступлений, защита граждан, общества и государства от преступных посягательств, не восстановление социальной справедливости... а отчет.
Нарушался принцип работы органов внутренних дел, в той части, что сотрудник органов внутренних дел подчиняется только прямому и непосредственному начальнику, никто не вправе вмешиваться в его деятельность. Теперь всеми службами рулил штаб. Ради бумажки, ради красивого отчета.
В 2015-м году я перешел на организационно-управленческую работу. Помимо проверок нарядов конвойной службы и привлечения виновных к ответственности, в мои обязанности входила задача: ОРГАНИЗОВАТЬ их работу. Сделать так, чтоб конвойные группы 12 территориальных отделов и Изолятор временного содержания работали без перебоев. Чтоб система была налажена.
Я практик и понимал, что нужно делать. Но ни одного мое предложение не было поддержано сверху. Возможно критики моих постов скажут: может предложения у тебя были так себе?
Ну, самое простое... это вступив в должность я установил, что штатная численность ИВС, который я курировал, не соответствует приказу МВД о типовых штатных расписаниях. Вакансий должно быть больше. Как только я пошел с этим наверх на меня тутже посмотрели как на идиота: типа тебе больше всех надо?
Писать письма наверх это было для них что-то на подобии ссать против ветра. Они не хотели обращать лишний раз на себя внимание.
В то же время идиоты из штаба постоянно присылали свои гениальные управленческие решения. Всех направить на обучение, научить, переобучить... исполнить, сделать, отчитаться и доложить.
Каждый раз они требовали от нас каких-то инновационных решений. Ноу-хау. Придумать, разработать эффективные меры и методы.
На одну бумажку уходило дня 2-3. Просто ездить в штаб и пытаться "впарить" ее сотруднику штаба. Потому что ему каждый раз что-то не нравилось. В итоге рулил мной не начальник, а штаб. Начальник просто не хотел ни с кем ссориться и просто самоустранился.
Для меня было очень наглядным, когда девушка сотрудник штаба принимала от меня материал по оснащению спецавтомобилями "автозак".... читая аббревиатуру "АЗ" говорила вслух "А ТРИ". Когда я ей сказал, что А ТРИ это машина Ауди, на которой она ездит, она раскраснелась, а толстые очки запотели.
Возможно кто-то скажет, что это мелочь... Но, понимаете, так во всем. Какая-то библиотекарша с крупными диоптриями сидит и учит меня, как бывшего опера и тюремщика, организовывать работу по перевозке заключенных.
Я не говорю, что я супер опер и раскрыл кражу барабана Страдивари. Но было всякое. Перейдя на работу в ИВС, охраняя тех, кого сам раньше ловил... вытаскивая их из петли, пресекая попытки вскрыть вены, оказать акты неповиновения и так далее.... имея весь тот жизненный и профессиональный опыт, который у меня был... ну я просто не мог воспринимать всерьез сотрудника штаба, который рассказывал мне как мне лучше и правильнее работать.
С введением СЭД все стало еще грустнее. Указания сыпались одно и за другим. Но начальник ценил меня за практический подход к делу... и даже перегрузил процентов 70 % этой бумажной работы с меня на двух других прикомандированных сержантов, которые числились в других подразделениях, а по факту работали у нас.
Но даже это не изменило общей картины. Я ходил на работу каждый день и не понимал зачем я это дело. За 50 тысяч рублей я превращался в какого-то бумажного статиста. Я понимал, что деградирую и перспектив нет. Никакого саморазвития там и близко нет, а для меня это было важно.
Причем, что важно.. в феврале 2017 года мой начальник окончательно стисал об меня зубы и прекратил любые попытки прессинга. Мне никто не звонил после 18-00, не беспокоил меня по выходным.. последняя служебная проверка в отношении меня была завершена с выводами о моей невиновности. Со мной разговаривали на Вы и по имени отчеству. Я прошел успешно аттестацию на вышестоящую должность, но из-за принадлежности в к профсоюзу был не рекомендован ОСБ.
Не было ни войны, ни противостояния... я приезжал к 8-00, открывал кабинет, до вечера печатал бумажки, в 17-00 закрывал кабинет и уезжал домой. Вся моя работа сводилась к работе на штаб. Наступила какая-то апатия. 3 сентября 2017 года я уволился из органов внутренних дел, потеряв какой-либо смысл в этой работе. 13 лет улетели просто в никуда.
Так что... дорогие работники штаба, не надо обижаться, когда вас костерят в комментариях. Вы, может быть, хорошие люди... но само явление "Штаб" в системе МВД однозначно тянет это министерство на дно. Ваше ведомство нужно реорганизовывать в обычных аналитиков, забирая при этом всю ту власть, что вы имеете сегодня на другие службы.
Поэтому в ваш праздничный день столь мало лестных слов в ваш адрес.
Я не прав?
Взято в группе ВК Омбудсмен полиции.