-зарплата женщин ниже зарплаты мужчин
-пойдешь работать (вписать нужное)
-нахуя мне работать я чё ебанутая что ли?
Не уверен, тут нужно конкретное рабочее место рассматривать, на мой взгляд в офисе, в продажах наоборот нужно грамотное и приятное лицо, представляющее компанию, и женщины тут даже имеют приемущество, карьерное продвижение, всякие плюшки им охотнее выписывают, ну и о ЗП всегда можно договориться при приеме на работу, если соискатель такой уж незаменимый специалист. Я ниразу не видел чтобы в объявлении на вакансию писали разные ЗП для М и Ж...
полностью согласен. баба подмигнула клиенту и считай с тобой работать будут (естественно при условии наличия мозгов у оной)
https://www.the-village.ru/village/business/job-question/283...
" есть гендерные перекосы: среди кандидатов наук женщины составляют 41 %, а среди докторов наук — 25 %" С хрена ли женщинам нужно платить столько же сколько и мужчинам, если уровень их компетенции, судя по данным цифрам - ниже? Заставьте женщин впахивать столько же, сколько и мужчины, и будете поучать такую же оплату. Но почему то женщины предпочитают остановиться в получении того же образования не доходя до докторских и ныть об неравномерной оплате труда)
Не верный вывод. Если работа требует высокого уровня образования, на нее должны брать людей с этим уровнем. Все. Если женщин докторов наук 25%, то на работе, где нужна докторская степень будет 25% женщин с требуемой компетенцией, которые заслуживают ровно ту же оплату труда, что и их коллеги мужчины, а не ваши фантазии про менее компетентных женщин. Ровно с тем же успехом можно утверждать, что мужчины — бездарные педагоги и за работу в школе в среднем заслуживают меньшую зарплату, чем их коллеги с пиздой.
В меня не поняли. Я о том и говорю, что на такую работу, которая требует более высокой квалфикации и зачастую гораздо выше оплачивается берут по принципу знания. Но в конечном итоге получается что с самых лакомых должностей большинство из которых занимают мужчины оплата резко перекашивается в их сторону.