В последнее время уделяю много внимания сайтам с вакансиями. Зачастую, на подобных сайтах поиском сотрудников занимаются разного рода агентства и HR. По этому поводу бомбит отдельно, но пост не об этом. Вот описание деятельности агентства (на известном сайте):
525 000 резюме
3500+ ваканский закрыли
ЭФФЕКТИВНОСТЬ 0,67 %
Мне кажется я нашел тех, кто предлагает продать им ручку на собеседовании
ты немного не понял, они занимаются подбором для компаний, а не поиском работы для соискателей. и для того, чтобы закрыть 3500 вакансий они перелопатили 500к+ резюме.
но все равно наебывают - любое кадровое агентство - шарага
Мне кажется, у них как и у агрегаторов запчастей, есть база которую друг-другу подгружают, так и набирается 500к резюме.
Процессы "поиска работы соискателем" и "необходимость в кадрах у компаний" не пересекаются? Так можно и миллион перелопатить анкет ))) Дурное дело не хитрое
пересекаются. только кто клиент кадрового агентства? соискатель или компания, которая ищет? это принципиальная разница.
и они сами пишут "мы специализируемся на подборе специалистов", а не "мы специализируемся на поиске вакансий/устроим вас на работу"
Здесь было несколько постов о том, как они это делают. Когда "высококлассный специалист (кадрового агентства) или HR" упускали действительно хороших спецов. Зато можно написать внушительную цифру 500К анкет
;)
