Тоже пожалуюсь.
Директор мне: найди хорошего разработчика сайта. Ок, вот список. Д: Я сам уже нашел, в газете объявление было.
Д: закажи фотоаппарат. Читаю отзывы, спрашиваю у знакомых фотографов, выбираю. Д: не надо, друг друга из москвы приедет, посоветует и купим (не купили).
Д: поищи новую рекламную компанию, в той с которой 100 лет работаем наглеют. Выбрала, познакомилась с менеджерами. Д: я той старой компание уже аванс оплатил, с ними дальше работаем.
Д: что-то ты инициативу не проявляешь, работать не хочешь
Тут проблема не в инициативе и не в глупости начальника, а в том, что он не доверяет вам выполнение задач. Ставит задачи, но делает сам и по-своему, перестраховывается.
У проблемы два решения, и оба конфликтные:
1. Объяснить начальнику, что вы справитесь, что берете ответственность на себя, и ему не нужно перестраховываться. С приведением списка выше.
2. Выполнять до того, как он успее реализовать "план Б". Желательно - расходуя ресурсы компании, чтобы нельзя было взять и отменить сделанное.
Вариант 3 забить хуй и делать вид что не успеваешь и не справляешься и вообще тебе помошник нужен