Тут есть директора супермаркетов?
Так много вопросов, я новичок, хоть и опытный директор магазинов.
У наших может есть чат или форум, где спросить? Например, как боретесь со списанием много?
Ритейл? Формат магазина? Штат?
Всем наплевать на списания, если оборот большой перекрывает.
Если оборот маленький и текучки нет, дрюкайте, чтобы ротацию на скоропорте делали почаще. На приемке постойте, посмотрите как принимают из машины.
Если оборот маленький, текучка персонала, нет складских и т.д... Увольняйтесь. Всех собак спустят на вас сверху.
раскрыть ветку (7)
Узбеки.
Штат полный, но ленивый. Админ грамотный, русская, но узбеки на ней ездят.
Я пока толком не разобралась, неделя всего
раскрыть ветку (5)
В кадры заявку отправьте. И начните увольнять. Ну как начните, доведите проверками. Обычно надо 1-2 с шумом уволить, кому работа нужна те задвигаются.
Приемщиков и грузчиков сразу не увольняйте, сложно сейчас найти. Задачи четкие, требования конкретные. Перегнете палку начнут пакостить и стучать наверх. Скоропорт, молочко разделите по зонам ответственности и раз в день пусть ротацию делают. Ротацию проверяйте сами.
Если ритейл, то подружиться с дирами из близлежайших точек. Очень помогает если кровь из носу нужны люди завтра на подработку/замену.
Остальное от вас и оборотов зависит.
раскрыть ветку (4)
Про подружиться с другими директорами - сделано)
А насчёт увольнения- очереди за забором нет увы.
но спасибо, это хороший ответ, я подумаю
Про подружиться с другими директорами - сделано)
А насчёт увольнения- очереди за забором нет увы
раскрыть ветку (2)
Это да. Но одной руганью и штрафами не поверят. Коллектив все равно под себя собирать если всерьез и надолго пришли.
раскрыть ветку (1)
Узбеки.
Штат полный, но ленивый. Админ грамотный, но узбеки на ней ездят.
Я пока толком не разобралась, неделя всего
Оборот небольшой, меньше миллиона в день